§ 58a zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s úspornými opatřeními v působnosti Ministerstva práce a sociálních věcí – Agentury práce mohou provádět zprostředkování zaměstnání…
Zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s úspornými opatřeními v působnosti Ministerstva práce a sociálních věcí · 347/2010 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 58a zákona 347/2010 stanoví, že agentury práce mohou zprostředkovávat zaměstnání formou dočasného přidělování zaměstnanců jen tehdy, pokud mají sjednáno pojištění pro případ úpadku agentury i uživatele, a to ve výši trojnásobku průměrného měsíčního výdělku všech dočasně přidělených zaměstnanců. Agentura práce musí mít sjednáno pojištění pro případ úpadku. (§ 58a zákona č. 347/2010 Sb., zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s úspornými opatřeními v působnosti Ministerstva práce a sociálních věcí, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, cizinec, ministerstvo
- Lhůta nebo doba: „…o sjednání tohoto pojištění je agentura práce povinna doložit ministerstvu do 2 měsíců ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o povolení ke zprostředkování zaměstnání.“.“
- Odkazuje na: § 60a
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 347/2010 Sb.
Agentury práce mohou provádět zprostředkování zaměstnání podle § 14 odst. 1 písm. b) jen za podmínky, že mají sjednáno pojištění pro případ svého úpadku a pro případ úpadku uživatele, a to ve výši zajišťující výplatu mzdy do výše trojnásobku průměrného měsíčního výdělku všech dočasně přidělených zaměstnanců. Doklad o sjednání tohoto pojištění je agentura práce povinna doložit ministerstvu do 2 měsíců ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o povolení ke zprostředkování zaměstnání.“.
13. V § 59 odst. 2 se na konci textu písmene c) doplňují slova „, přičemž se uvede zvlášť počet občanů České republiky, počet občanů Evropské unie, počet občanů ostatních členských států Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska a počet ostatních cizinců podle státní příslušnosti“.
14. V § 60 odst. 7 větě čtvrté se slovo „druhé“ nahrazuje slovem „třetí“.
15. § 60a zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Agentura práce musí mít sjednáno pojištění pro případ úpadku.
- Pojištění musí krýt úpadek agentury práce i úpadek uživatele (firmy, kam je zaměstnanec přidělen).
- Výše pojištění musí zajistit výplatu mzdy do výše trojnásobku průměrného měsíčního výdělku všech dočasně přidělených zaměstnanců.
- Agentura práce musí ministerstvu doložit doklad o sjednání pojištění do 2 měsíců od nabytí právní moci rozhodnutí o povolení ke zprostředkování zaměstnání.
Na co si dát pozor
- Pojištění je povinné pouze pro zprostředkování zaměstnání formou dočasného přidělování zaměstnanců.
- Lhůta pro doložení dokladu o pojištění je 2 měsíce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.