Úhrada platů přemístěných zaměstnanců.
Zákon, kterým se stanoví státní rozpočet republiky Československé na rok 1950 (rozpočtový zákon) · 35/1950 Sb. · Daňové právo
(1) Při dočasném přidělení nebo trvalém převedení zaměstnanců z jednoho odvětví státní správy do odvětví jiného mohou býti úvěry určené pro osobní náklady u odvětví, jemuž zaměstnanci byli přiděleni, překročeny, při čemž jest postupovati obdobně jako u přesunů. Částku potřebnou na tyto zaměstnance jest vázati ve státním rozpočtu tam, kde náklad na ně jest zařazen. Tato ustanovení platí přiměřeně při dočasném přidělení nebo trvalém převedení zaměstnanců od národního výboru k jinému orgánu státní správy a naopak, po případě při přemístění zaměstnanců mezi národními výbory navzájem, jakož i od úřadů (orgánů) na Slovensku k úřadům ústředním nebo k jiným úřadům (orgánům) v zemích českých a naopak.
(2) Úspor na úvěrech určených pro osobní náklady na zaměstnance, kteří byli dočasně přiděleni nebo trvale převedeni ze státní správy do státního podniku nebo kteří byli z jiných důvodů uvolněni, lze použíti pouze se souhlasem vlády.
Stručně
Paragraf 6 zákona č. 35/1950 Sb. upravuje, jak se financují platy zaměstnanců, kteří jsou dočasně přiděleni nebo trvale převedeni mezi různými částmi státní správy, národními výbory nebo mezi úřady v českých zemích a na Slovensku.
Co to znamená v praxi
- Pokud jsou zaměstnanci přesunuti mezi různými odvětvími státní správy, mohou být překročeny rozpočtové úvěry na osobní náklady u odvětví, kam byli přiděleni.
- Částka potřebná na platy těchto zaměstnanců musí být vázána ve státním rozpočtu tam, kde je náklad na ně původně zařazen.
- Pravidla platí obdobně i pro přesuny zaměstnanců mezi národními výbory a orgány státní správy, nebo mezi úřady v českých zemích a na Slovensku.
- Úspory vzniklé uvolněním zaměstnanců ze státní správy (např. převedením do státního podniku) lze použít pouze se souhlasem vlády.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.