§ 17 Zákon o národných výboroch (úplné znenie, ako vyplýva pre Slovenskú socialistickú republiku z neskorších zákonných zmien a doplnkov) – PÔSOBNOSŤ NÁRODNÝCH VÝBOROV
Zákon o národných výboroch (úplné znenie, ako vyplýva pre Slovenskú socialistickú republiku z neskorších zákonných zmien a doplnkov) · 35/1983 Sb. · § 17 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 17 zákona č. 35/1983 Sb. stanovuje práva a nároky poslanců národních výborů a členů jejich komisí související s výkonem jejich funkce, zejména ochranu před krácením práv z pracovního poměru a nárok na pracovní volno, náhradu ušlého výdělku nebo odměnu.
§ 17 PÔSOBNOSŤ NÁRODNÝCH VÝBOROV
(1) Poslanec národného výboru nesmie byť pre výkon svojej funkcie ukrátený na právach ani na nárokoch vyplývajúcich z pracovného alebo obdobného pomeru (člena družstva). Organizácia, ktorej je poslanec pracovníkom, je povinná umožniť mu výkon funkcie a poskytnúť mu za tým účelom potrebné pracovné voľno; to platí aj o členoch komisií národných výborov, ktorí nie sú poslancami.
(2) Poslancovi, ktorý je pre výkon funkcie uvoľnený zo zamestnania, sa zachováva pracovný pomer. Namiesto mzdy (inej odmeny za prácu) dostane od národného výboru primeranú odmenu. Ostatní poslanci a členovia komisií, ktorí nie sú poslancami, dostanú od národného výboru náhradu ušlého zárobku; vláda ustanoví, v ktorých prípadoch môžu od národného výboru dostať ešte odmenu za výkon funkcie. Náhrada skutočných výdavkov, ktoré im vzniknú v súvislosti s výkonom funkcie, im patrí podľa predpisov platných pre pracovníkov v pracovnom pomere.
(3) Podrobnejšiu úpravu odmien a náhrad ustanoví vláda.
Tretia hlava
Oddiel 1
Paragraf 17 zákona č. 35/1983 Sb. stanovuje práva a nároky poslanců národních výborů a členů jejich komisí související s výkonem jejich funkce, zejména ochranu před krácením práv z pracovního poměru a nárok na pracovní volno, náhradu ušlého výdělku nebo odměnu.
Co to znamená v praxi
Poslanec národního výboru nesmí být kvůli výkonu své funkce znevýhodněn v zaměstnání (např. krácen na mzdě, právech či nárocích plynoucích z pracovního poměru).
Zaměstnavatel poslance (nebo člena družstva) je povinen mu umožnit výkon funkce a poskytnout mu k tomu potřebné pracovní volno. Stejná povinnost platí i pro členy komisí národních výborů, kteří nejsou poslanci.
Poslanci, kteří jsou pro výkon funkce uvolněni ze zaměstnání, si zachovávají pracovní poměr a dostávají od národního výboru přiměřenou odměnu namísto mzdy. Ostatní poslanci a členové komisí mají nárok na náhradu ušlého výdělku a případně i odměnu za výkon funkce, pokud tak stanoví vláda.
Všem poslancům a členům komisí náleží náhrada skutečných výdajů, které jim vzniknou v souvislosti s výkonem funkce, a to podle předpisů platných pro pracovníky v pracovním poměru.
Na co si dát pozor
Podrobnější úpravu odměn a náhrad stanoví vláda, což znamená, že konkrétní výše a podmínky se mohou lišit v závislosti na prováděcích předpisech.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.