§ 11 Vyhláška o žádostech a některých informacích podle zákona o bankách a zákona o spořitelních a úvěrních družstvech – VEDOUCÍ OSOBY FINANČNÍ HOLDINGOVÉ OSOBY A SMÍŠENÉ HOLDINGOVÉ OSOBY
Vyhláška o žádostech a některých informacích podle zákona o bankách a zákona o spořitelních a úvěrních družstvech · 355/2020 Sb. · § 11 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 11 vyhlášky 355/2020 stanovuje, jaké podklady musí finanční nebo smíšená holdingová osoba předložit k prokázání důvěryhodnosti, odborné způsobilosti a zkušenosti svých vedoucích osob.
§ 11 VEDOUCÍ OSOBY FINANČNÍ HOLDINGOVÉ OSOBY A SMÍŠENÉ HOLDINGOVÉ OSOBY
(K § 26g zákona o bankách)
(1) Podklady o vedoucí osobě finanční holdingové osoby nebo smíšené finanční holdingové osoby (dále jen „holdingová osoba“) k prokázání její důvěryhodnosti, odborné způsobilosti a zkušenosti jsou
a) identifikační údaje,
b) doklady k posouzení důvěryhodnosti; nevydává-li cizí stát doklad o bezúhonnosti podle § 2 odst. 1 písm. b) a není-li možné informace potřebné k posouzení bezúhonnosti doložit přílohou výpisu z Rejstříku trestů, je náležitostí žádosti potvrzení dotčené osoby o její bezúhonnosti ověřené soudem, úřadem k tomu oprávněným nebo notářem příslušného cizího státu,
c) životopis obsahující údaje o vzdělání a údaje o odborné praxi,
d) zpráva holdingové osoby o výsledcích vyhodnocení vhodnosti vedoucí osoby pro výkon funkce z hlediska splnění požadavků důvěryhodnosti, odborné způsobilosti a zkušenosti této osoby a z hlediska kolektivní vhodnosti příslušného orgánu jako celku a
e) popis náplně funkce, kterou vedoucí osoba vykonává nebo do které má být zvolena, jmenována nebo jinak povolána, a dále působnosti a pravomoci spojené s touto funkcí.
(2) Popis podle odstavce 1 písm. e) může být nahrazen vnitřním předpisem holdingové osoby, který upravuje náplň funkce a dále působnost a pravomoci spojené s touto funkcí.
(3) V případě, že navrhovaná osoba není vedoucí osobou holdingové osoby nebo na tuto osobu nebyla pravomoc vedoucí osoby holdingové osoby delegována, holdingová osoba uvede, na základě jaké skutečnosti navrhovaná osoba holdingovou osobu řídí nebo má řídit.
ČÁST ČTVRTÁ
Paragraf 11 vyhlášky 355/2020 stanovuje, jaké podklady musí finanční nebo smíšená holdingová osoba předložit k prokázání důvěryhodnosti, odborné způsobilosti a zkušenosti svých vedoucích osob.
Co to znamená v praxi
Holdingová osoba musí pro každou vedoucí osobu doložit její identifikační údaje, životopis s informacemi o vzdělání a praxi a popis funkce.
Je třeba předložit doklady k posouzení důvěryhodnosti, přičemž u cizinců, pokud nelze doložit bezúhonnost standardním způsobem, je vyžadováno potvrzení o bezúhonnosti ověřené příslušným orgánem cizího státu.
Holdingová osoba musí vypracovat zprávu o tom, jak vyhodnotila vhodnost vedoucí osoby pro danou funkci, a to jak z hlediska individuální způsobilosti, tak z hlediska celkové vhodnosti orgánu.
Pokud navrhovaná osoba není přímo vedoucí osobou nebo jí nebyla delegována pravomoc, musí holdingová osoba vysvětlit, na základě čeho tato osoba holdingovou osobu řídí nebo má řídit.
Na co si dát pozor
U cizinců je třeba zajistit ověřené potvrzení o bezúhonnosti, pokud nelze doložit bezúhonnost jiným způsobem.
Popis náplně funkce vedoucí osoby může být nahrazen vnitřním předpisem holdingové osoby, což může zjednodušit administrativu, pokud takový předpis existuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.