§ 8 zákon SNR o plate a náhradách výdavkov poslancov SNR – Práva a povinnosti poslanců Slovenské národní rady…
Zákon Slovenskej národnej rady o plate a náhradách výdavkov poslancov Slovenskej národnej rady · 356/1990 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 8 zákona 356/1990 upravuje práva a povinnosti poslanců Slovenské národní rady ve vztahu k jejich zaměstnání, včetně možnosti pracovního volna, nároku na mzdu a ochrany před ukončením pracovního poměru. Pokud poslanec požádá svého zaměstnavatele o pracovní volno kvůli výkonu poslanecké funkce, zaměstnavatel mu ho musí poskytnout, ale poslanec nemá nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. (§ 8 zákona č. 356/1990 Sb., zákon SNR o plate a náhradách výdavkov poslancov SNR, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 356/1990 Sb.
(1) Ak poslanec o to požiada, poskytne mu zamestnávateľ pracovné voľno.1) Náhrada mzdy od zamestnávateľa mu nepatrí.
(2) Poslancovi, ktorý je v pracovnom alebo obdobnom pomere, patrí za vykonanú prácu mzda (odmena) podľa všeobecne záväzných právnych predpisov.
(3) Pracovný alebo obdobný pomer poslanca môže byť skončený proti jeho vôli len s predchádzajúcim súhlasom Predsedníctva Slovenskej národnej rady; to platí aj po dobu 12 mesiacov po zániku poslaneckého mandátu. Inak je skončenie pracovného alebo obdobného pomeru neplatné.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud poslanec požádá svého zaměstnavatele o pracovní volno kvůli výkonu poslanecké funkce, zaměstnavatel mu ho musí poskytnout, ale poslanec nemá nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele.
- Poslanci, kteří jsou zaměstnáni, dostávají za svou práci mzdu (odměnu) podle běžných právních předpisů.
- Pracovní poměr poslance nelze ukončit proti jeho vůli bez předchozího souhlasu Předsednictva Slovenské národní rady. Tato ochrana platí i po dobu 12 měsíců po zániku poslaneckého mandátu.
- Pokud by byl pracovní poměr poslance ukončen bez souhlasu Předsednictva, je takové ukončení neplatné.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatel je povinen poskytnout poslanci pracovní volno, ale nemusí mu za tuto dobu platit mzdu.
- Ochrana před ukončením pracovního poměru se vztahuje i na období jednoho roku po skončení poslaneckého mandátu.
- Ukončení pracovního poměru poslance bez souhlasu Předsednictva je neplatné, což může mít právní důsledky pro zaměstnavatele.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 41 SPOLOČNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA (Zákon Slovenskej národnej rady o štátnej)§ 27 SPOLOČNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA (Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slov)§ 8 Spoločné a záverečné ustanovenia (Zákon Slovenskej národnej rady o telesne)§ 5 Spoločné a záverečné ustanovenia (Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slo)§ 41a SPOLOČNÉ, PRECHODNÉ A ZAVEREČNÉ USTANOVENIA (Zákon Slovenskej národnej rady o lotériá)