§ 4a Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění pozdějších předpisů – Příspěvek na použití zařízení péče o děti
Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění pozdějších předpisů · 357/2019 Sb. · § 4a
Stručně: Paragraf 4a vyhlášky 357/2019 umožňuje zaměstnavatelům přispívat zaměstnancům z fondu kulturních a sociálních potřeb na náklady spojené s mateřskou školou nebo dětskou skupinou.
§ 4a Příspěvek na použití zařízení péče o děti
Z fondu lze zaměstnancům přispívat na náklady za použití mateřské školy podle školského zákona a zařízení poskytujícího služby péče o dítě v dětské skupině. Pro účely tohoto ustanovení se § 3 odst. 4 nepoužije.“.
18. Za § 5 se vkládá nový § 5a, který včetně nadpisu zní:
Paragraf 4a vyhlášky 357/2019 umožňuje zaměstnavatelům přispívat zaměstnancům z fondu kulturních a sociálních potřeb na náklady spojené s mateřskou školou nebo dětskou skupinou.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel vám může přispět na školkovné za vaše dítě.
Příspěvek se týká mateřských škol podle školského zákona.
Příspěvek se týká i zařízení poskytujících péči o dítě v dětské skupině.
Pravidla pro poskytování příspěvků na stravování (§ 3 odst. 4) se na tento příspěvek nevztahují.
Příklad
Paní Nováková pracuje ve státní organizaci. Její dítě chodí do soukromé mateřské školy. Zaměstnavatel jí může z fondu kulturních a sociálních potřeb přispět na poplatky za tuto školku.
Na co si dát pozor
Příspěvek je dobrovolný, záleží na rozhodnutí zaměstnavatele.
Příspěvek se nevztahuje na stravování dětí, pouze na náklady za použití zařízení.