§ 14 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 145/1991 Sb., o usměrňování mzdových prostředků rozpočtových a příspěvkových organizací, ve znění vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 274/1991 Sb. – Směrný růst mezd pro rozpočtové a příspěvkové organizace ve…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 145/1991 Sb., o usměrňování mzdových prostředků rozpočtových a příspěvkových organizací, ve znění vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 274/1991 Sb. · 359/1991 Sb. · § 14
Stručně: Paragraf 14 vyhlášky č. 359/1991 Sb. stanovuje, že směrný růst mezd pro rozpočtové a příspěvkové organizace ve třetím čtvrtletí roku 1991 je 29 %.
§ 14
Směrný růst mezd pro rozpočtové a příspěvkové organizace ve třetím čtvrtletí roku 1991 činí 29 %.“.
Čl. II
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.
Ministr:
Miller v. r.
Paragraf 14 vyhlášky č. 359/1991 Sb. stanovuje, že směrný růst mezd pro rozpočtové a příspěvkové organizace ve třetím čtvrtletí roku 1991 je 29 %.
Co to znamená v praxi
Rozpočtové a příspěvkové organizace mohly v třetím čtvrtletí roku 1991 zvýšit mzdy svých zaměstnanců maximálně o 29 %.
Tento limit se týkal pouze období třetího čtvrtletí roku 1991.
Vyhláška nabyla účinnosti dnem vyhlášení.
Příklad
Státní nemocnice (příspěvková organizace) mohla v červenci 1991 zvýšit mzdy svým lékařům a sestrám tak, aby celkový nárůst mezd v nemocnici nepřekročil 29 % oproti předchozímu období.
Hlídat změny § 14 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.