Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 22

§ 22 zákon SNR o pôsobnosti orgánov Slovenskej socialistickej republiky v sociálnom zabezpečení (úplné znenie, ako vyplýva z neskorších predpisov) – Pôsobnosť okresných národných výborov

Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobnosti orgánov Slovenskej socialistickej republiky v sociálnom zabezpečení (úplné znenie, ako vyplýva z neskorších predpisov) · 36/1983 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 22 zákona 36/1983 stanovuje, jaké konkrétní úkoly a pravomoci má okresní národní výbor v oblasti sociálního zabezpečení, zejména ve vztahu k občanům se změněnou pracovní schopností. Okresní národní výbor rozhoduje o různých typech příspěvků pro osoby se změněnou pracovní schopností, například před umístěním do zaměstnání nebo během přípravy na práci. (§ 22 zákona č. 36/1983 Sb., zákon SNR o pôsobnosti orgánov Slovenskej socialistickej republiky v sociálnom zabezpečení (úplné znenie, ako vyplýva z neskorších predpisov), stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Pôsobnosť okresných národných výborov
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 36/1983 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Okresný národný výbor

a) rozhoduje

1. o príspevku pred umiestnením do zamestnania, o príspevku počas prípravy na pracovné uplatnenie a o zvýšení týchto príspevkov na rodinných príslušníkov,

2. o udelení predchádzajúceho súhlasu organizácii na rozviazanie pracovného (učebného) pomeru výpoveďou s občanom so zmenenou pracovnou schopnosťou,24)

3. o úhrade nákladov na prípravu na pracovné uplatnenie občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou, ktorých do tejto prípravy vyslal okresný národný výbor,

4. o prijatí do prípravy na pracovné uplatnenie občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou organizovanej národným výborom,

5. o príspevkoch podľa osobitných predpisov;

b) v súčinnosti s organizáciami určuje každoročne plán zamestnanosti občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou;

c) v súčinnosti s organizáciami vypracúva každoročne plán úloh potrebných na vykonávanie pracovnej rehabilitácie;

d) vyhradzuje každoročne v plánoch rozmiestnenia dorastu počet učebných miest, miest v školách a počet pracovných miest potrebný pre mladistvých občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou;

e) odporúča organizácii prijať občana so zmenenou pracovnou schopnosťou do pracovného pomeru;

f) môže pri závažnom neplnení plánu zamestnanosti občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou organizácii odňať alebo obmedziť oprávnenie na nábor pracovných síl;

g) kontroluje, či organizácie zodpovedne vykonávajú výber pracovných miest pre občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou;

h) sleduje, či príprava na pracovné uplatnenie, výkon zamestnania, pracovné podmienky a prostredie nemajú nepriaznivý vplyv na zdravotný stav pracujúcich občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou a či títo občania nepotrebujú ďalšiu pomoc;

ch) vedie evidenciu občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou, ktorá obsahuje aj údaje o ich pracovnom uplatnení v jednotlivých organizáciách.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Okresní národní výbor rozhoduje o různých typech příspěvků pro osoby se změněnou pracovní schopností, například před umístěním do zaměstnání nebo během přípravy na práci.
  • Má pravomoc udělit organizacím souhlas k rozvázání pracovního poměru s občanem se změněnou pracovní schopností a kontroluje, zda organizace plní své povinnosti v zaměstnávání těchto občanů.
  • Každoročně ve spolupráci s organizacemi plánuje zaměstnanost občanů se změněnou pracovní schopností a vypracovává plány pro pracovní rehabilitaci.
  • Vede evidenci občanů se změněnou pracovní schopností a sleduje, zda jejich pracovní uplatnění nemá nepříznivý vliv na jejich zdravotní stav.

Na co si dát pozor

  • Organizace, které závažně neplní plán zaměstnanosti občanů se změněnou pracovní schopností, mohou přijít o oprávnění k náboru pracovních sil nebo jim může být toto oprávnění omezeno.
  • Okresní národní výbor má kontrolní pravomoc nad tím, jak organizace vybírají pracovní místa pro občany se změněnou pracovní schopností.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 13 (Zákon Slovenskej národnej rady o štátnej)§ 33 Pôsobnosť okresných národných výborov (Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobno)§ 14 (Zákon Slovenskej národnej rady o organiz)§ 8 Orgány veterinárnej správy (Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobno)§ 43 Pôsobnosť okresných národných výborov (Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobno)