§ 11a Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – Zkušební doba
Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · § 11a · Správní právo
Stručně: Paragraf 11a zákona 361/2003 stanovuje, že při nástupu do služebního poměru se vždy určí zkušební doba v délce šesti měsíců, přičemž do této doby se započítává nejvýše 10 dnů, po které příslušník nekoná službu kvůli překážkám na jeho straně.
§ 11a Zkušební doba
Při přijetí do služebního poměru se stanoví zkušební doba v délce 6 měsíců. Doba, po kterou příslušník nekoná službu z důvodu překážek ve službě na straně příslušníka, se do zkušební doby započítává v rozsahu nejvýše 10 dnů.
Paragraf 11a zákona 361/2003 stanovuje, že při nástupu do služebního poměru se vždy určí zkušební doba v délce šesti měsíců, přičemž do této doby se započítává nejvýše 10 dnů, po které příslušník nekoná službu kvůli překážkám na jeho straně.
Co to znamená v praxi
Každý, kdo nastupuje do služebního poměru podle tohoto zákona, bude mít na začátku šestiměsíční zkušební dobu.
Během této šestiměsíční zkušební doby se sleduje, zda příslušník splňuje očekávání a je vhodný pro danou službu.
Pokud příslušník během zkušební doby nekoná službu například z důvodu nemoci, započítá se mu do zkušební doby maximálně 10 dnů takové absence. Delší absence se do zkušební doby nezapočítává, což může vést k jejímu prodloužení.
Na co si dát pozor
Překážky ve službě na straně příslušníka (např. nemoc, ošetřování člena rodiny) delší než 10 dnů v průběhu zkušební doby mohou vést k tomu, že se zkušební doba fakticky prodlouží o dny přesahující tento limit.
Zkušební doba je důležitým obdobím, kdy může být služební poměr ukončen snáze než po jejím uplynutí.