§ 156 zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – Výměra odchodného
Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 156 zákona 361/2003 stanovuje, jak se vypočítá výše odchodného pro bývalé příslušníky bezpečnostních sborů a jak se postupuje v případě, že již odchodné nebo odbytné v minulosti obdrželi. Výpočet odchodného: Základní odchodné je jeden měsíční služební příjem. (§ 156 zákona č. 361/2003 Sb., zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Výměra odchodného
- Judikatura: na § 156 odkazuje 22 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 361/2003 Sb.
(1) Základní výměra odchodného činí 1 měsíční služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu tohoto příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu.
(2) Bylo-li při předchozím skončení služebního poměru bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné, vyplatí se mu při novém skončení služebního poměru odchodné snížené o částku, která mu již byla vyplacena. Jestliže bylo bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné ve stejné nebo vyšší výměře, než je výměra odchodného, na kterou mu vznikl nárok, odchodné se mu nevyplatí. Obdobně se postupuje v případě, kdy bylo bývalému vojákovi z povolání72a) při skončení služebního poměru vojáka vyplaceno odbytné nebo odchodné.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Výpočet odchodného: Základní odchodné je jeden měsíční služební příjem. Za každý další ukončený rok služby se tato částka zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu.
- Maximální výše odchodného: Odchodné nemůže přesáhnout šestinásobek měsíčního služebního příjmu.
- Předchozí výplata odchodného/odbytného: Pokud již bývalý příslušník (nebo bývalý voják z povolání) v minulosti obdržel odchodné nebo odbytné, nově vypočtené odchodné se sníží o již vyplacenou částku.
- Žádná další výplata: Jestliže již dříve vyplacené odchodné nebo odbytné bylo stejné nebo vyšší než nově vypočtený nárok, další odchodné se mu nevyplatí.
Na co si dát pozor
- Výpočet odchodného závisí na délce trvání služebního poměru a výši měsíčního služebního příjmu.
- Při opakovaném nároku na odchodné je důležité zohlednit již dříve vyplacené částky, aby nedošlo k duplicitní výplatě nebo k vyplacení vyšší částky, než na jakou je nárok.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 156
Jak soudy aplikují § 156
V souvislosti se skončením služebního poměru mu bylo podle § 155 a § 156 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů (dále jen „zákon o služebním poměru“), přiznáno odchodné.
V prvostupňovém rozhodnutím prvostupňový orgán přiznal žalobci podle § 155 a § 156 odst. 1 a 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů (dále jen „zákon o služebním poměru“), odchodné ve výši 330 300 Kč s tím, že se odchodné vyplatí jednorázově do 30 dnů ode dne skončení služebního poměru.
V prvostupňovém rozhodnutí ředitel Ochranné služby přiznal žalobci podle § 155 a § 156 odst. 1 a 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů (dále jen „zákon o služebním poměru“), doplatek odchodného ve výši 4 446 Kč.
Související
§ 140 Odchodné (Zákon o vojácích z povolání)§ 5 ÚHRNNÁ BILANCE PŘÍJMŮ A VÝDAJŮ STÁTNÍHO ROZPO (Zákon o státním rozpočtu České republiky)§ 5 ÚHRNNÁ BILANCE PŘÍJMŮ A VÝDAJŮ STÁTNÍHO ROZPO (Zákon o státním rozpočtu České republiky)§ 5 ÚHRNNÁ BILANCE PŘÍJMŮ A VÝDAJŮ STÁTNÍHO ROZPO (Zákon o státním rozpočtu České republiky)§ 5 ÚHRNNÁ BILANCE PŘÍJMŮ A VÝDAJŮ STÁTNÍHO ROZPO (Zákon o státním rozpočtu České republiky)