CS · EN DE FR brzy

§ 22 Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – Výběrové řízení na služební místo

Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · § 22 · Správní právo
Stručně: Paragraf 22 zákona 361/2003 stanovuje pravidla pro vyhlášení a účast ve výběrovém řízení na volná služební místa v bezpečnostních sborech, pokud tato místa nelze obsadit jiným způsobem.
§ 22 Výběrové řízení na služební místo (1) Není-li volné služební místo obsazeno způsobem uvedeným v § 20, vyhlásí ředitel bezpečnostního sboru nebo jím pověřený služební funkcionář výběrové řízení. Výběrové řízení nemusí být vyhlášeno v případě obsazování volných služebních míst, pro které je stanovena služební hodnost vrchní referent, asistent, vrchní asistent a inspektor, jestliže bude na takové služební místo ustanoven příslušník, který má služební hodnost o jeden stupeň nižší, než je služební hodnost požadovaná pro volné služební místo. (2) Do výběrového řízení se může přihlásit příslušník, který má služební hodnost o jeden stupeň nižší, než je služební hodnost požadovaná pro volné služební místo, vykonává službu v bezpečnostním sboru, jehož služební funkcionář výběrové řízení vyhlásil, nebo vykonává službu v jiném bezpečnostním sboru. Příslušník musí splňovat stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání, jestliže jsou stanoveny pro služební místo, dobu trvání služebního poměru pro služební hodnost a podle závěru služebního hodnocení musí dosahovat alespoň velmi dobrých výsledků ve výkonu služby. (3) Do výběrového řízení na obsazení volného služebního místa, pro které je stanovena služební hodnost až o 2 stupně vyšší, se může přihlásit příslušník, jenž získal střední vzdělání s maturitní zkouškou, splňuje požadavky stanovené pro volné služební místo, s výjimkou požadavku doby trvání služebního poměru pro služební hodnost, a podle závěru služebního hodnocení dosahuje alespoň velmi dobrých výsledků ve výkonu služby. (4) Do výběrového řízení na obsazení volného služebního místa, pro které je stanovena vyšší služební hodnost, nejvýše však do služební hodnosti vrchní komisař, se může přihlásit příslušník, jenž získal vysokoškolské vzdělání, splňuje požadavky stanovené pro volné služební místo, s výjimkou požadavku doby trvání služebního poměru pro služební hodnost, a podle závěru služebního hodnocení dosahuje alespoň velmi dobrých výsledků ve výkonu služby. (5) Nepodaří-li se obsadit volné služební místo výběrovým řízením podle odstavce 2, 3 nebo 4, pro které je v systemizaci služebních míst pro účely výběrového řízení zvlášť vyznačen obor nebo zaměření vzdělání, může se do výběrového řízení přihlásit i občan, který splňuje podmínky přijetí do služebního poměru.
← § 21celý předpis§ 23 →

Výklad

Stručně

Paragraf 22 zákona 361/2003 stanovuje pravidla pro vyhlášení a účast ve výběrovém řízení na volná služební místa v bezpečnostních sborech, pokud tato místa nelze obsadit jiným způsobem.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

⚖️ Judikatura k § 22 (4 rozhodnutí)

7 Azs 79/2009 Nejvyšší správní soud · 2022-07-28
Nejvyšší správní soud · 2017-11-08
4 Ads 108/2012 Nejvyšší správní soud · 2014-11-25
Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 22 zákona 361/2003 Sb. — vazby extrahované z plných textů.

Související témata

§ 31 Jmenování do služby, služební slib a vznik sl Zákon o službě státních zaměstnanců ve s
§ 51 Základní ustanovení o výběrovém řízení na obs Zákon o státní službě
§ 188 Představený Zákon o státní službě
§ 24 Výběrové řízení na obsazení volného služebníh Zákon o státní službě
§ 54 Jmenování na služební místo vedoucího služebn Zákon o státní službě
🔔 Hlídat změny § 22 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 21celý předpis§ 23 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.