Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 4

§ 4 zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – Systemizace

Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · Správní právo

Stručně: Paragraf 4 zákona č. 361/2003 Sb. definuje systemizaci jako stanovení počtu služebních míst v bezpečnostních sborech, včetně míst v zálohách, a objemu finančních prostředků na služební příjmy z rozpočtu, přičemž upravuje proces její přípravy a schvalování. Systemizace určuje, kolik příslušníků může bezpečnostní sbor mít a kolik peněz je na ně vyčleněno ze státního rozpočtu. (§ 4 zákona č. 361/2003 Sb., zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Systemizace
  • Týká se: ministerstvo
  • Judikatura: na § 4 odkazují 3 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 361/2003 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Systemizací se rozumí stanovení počtu služebních míst včetně počtu míst příslušníků zařazených v zálohách a objemu prostředků stanovených státním rozpočtem na příslušný rok na jejich služební příjmy.

(2) Návrh systemizace připravuje ředitel bezpečnostního sboru v součinnosti se svým nadřízeným. Návrh systemizace je zpracováván v souladu s úkoly, které plní bezpečnostní sbor podle zvláštního právního předpisu5).

(3) Návrh systemizace Policie České republiky doplní ministr vnitra o návrh systemizace pro příslušníky povolané k plnění úkolů v ministerstvu a o návrh systemizace pro příslušníky zařazené v policejní akademii a ve škole. Návrh systemizace pro příslušníky zařazené v policejní akademii a ve škole připravuje ministr vnitra v součinnosti s rektorem a ředitelem školy.

(4) Návrh systemizace na příslušný kalendářní rok předkládá v předcházejícím roce ke schválení vládě nadřízený ředitele bezpečnostního sboru.

(5) Návrh organizační struktury bezpečnostního sboru připravuje ředitel bezpečnostního sboru a schvaluje jej podle vládou schválené systemizace nadřízený ředitele bezpečnostního sboru; v případě zpravodajské služby schvaluje organizační strukturu ředitel zpravodajské služby.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Systemizace určuje, kolik příslušníků může bezpečnostní sbor mít a kolik peněz je na ně vyčleněno ze státního rozpočtu.
  • Návrh systemizace připravuje ředitel bezpečnostního sboru ve spolupráci se svým nadřízeným, a to v souladu s úkoly sboru.
  • Konečný návrh systemizace pro daný rok schvaluje vláda, které ho předkládá nadřízený ředitele bezpečnostního sboru.
  • Na základě schválené systemizace se pak schvaluje organizační struktura bezpečnostního sboru.

Na co si dát pozor

  • Systemizace není jen o počtu lidí, ale i o finančních prostředcích na jejich služební příjmy.
  • Pro Policii České republiky je proces přípravy systemizace rozšířen o návrh pro příslušníky v ministerstvu, policejní akademii a školách.
  • Organizační struktura sboru musí být v souladu se schválenou systemizací.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 4

3
NSS
Krajský soud v Brně
25. 11. 2020
NSS
Městský soud v Praze
11. 6. 2020
NSS
Nejvyšší správní soud
10. 9. 2014

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 4 zákona 361/2003 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 4

Přestože se daný rozsudek vztahuje k zákonu č. 234/2014 Sb., o státní službě, jsou závěry v něm vyslovené použitelné i pro systemizaci ve smyslu § 4 zákona č. 361/2003 Sb.

30 Ad 8/2018 · Krajský soud v Brně · 25. 11. 2020

Způsob, jímž je takováto podmínka stanovena v BIS, je v souladu se zákonem, když požadavek stupně utajení informací, s nimiž je příslušník na daném služebním místě oprávněn se seznamovat, vychází z ustanovení § 4 odst. 5 zákona č. 361/2003 Sb., přičemž je dále konkretizován v ustanovení § 1 odst. 1 písm. m) SPŘ BIS č. 5/2009, vnitřní platový předpis.

6 Ad 7/2017 · Městský soud v Praze · 11. 6. 2020

… žalobě odmítl argumentaci generální inspekce, která sice zohlednila závěry uvedené v rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 29. 7. 2009, čj. 1 As 98/2008 - 148, publ. pod č. 1944/2009 Sb. NSS, na který stěžovatel poukázal v odvolání, ale dospěla k závěru, že informace personální charakteru jsou s ohledem na ust. § 4 zákona č. 361/2003 Sb., ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o služebním poměru“), součástí její vnitřní systematizace, a jedná se tudíž o ryze vnitřní záležitost.

7 As 199/2014 · Nejvyšší správní soud · 10. 9. 2014

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 18 Změna systemizace (Zákon o státní službě)§ 184 [Systemizace a systemizace pracovních míst] (Nález Ústavního soudu ze dne 30. června )§ 17 SYSTEMIZACE A ORGANIZAČNÍ STRUKTURA SLUŽEBNÍH (Zákon o státní službě)§ 235 Systemizace v přechodném období (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 14 SYSTEMIZACE (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)