§ 44 nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci – Ohřívárna
Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci · 361/2007 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 44 nařízení vlády č. 361/2007 Sb. stanovuje, že ohřívárna pro zaměstnance musí být vytápěna na minimálně 22 °C a vybavena sedacím nábytkem, stolem a věšáky na pracovní oděv, přičemž tuto funkci může plnit i místnost pro odpočinek. Zaměstnavatel musí zajistit, aby teplota v ohřívárně neklesla pod 22 °C. (§ 44 zákona č. 361/2007 Sb., nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Ohřívárna
- Odkazuje na: § 55
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 361/2007 Sb.
Ohřívárna musí být vytápěna nejméně na 22 °C a musí být vybavena sedacím nábytkem, stolem a věšáky na pracovní oděv. Ohřívárnou může být i místnost pro odpočinek podle § 55 odst. 3.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel musí zajistit, aby teplota v ohřívárně neklesla pod 22 °C.
- Ohřívárna musí být vybavena základním nábytkem (židle/lavice, stůl) a místem pro odložení pracovního oděvu (věšáky).
- Pokud má zaměstnavatel místnost pro odpočinek podle § 55 odst. 3, může tato místnost sloužit zároveň jako ohřívárna, pokud splňuje požadavky na teplotu a vybavení.
- Cílem je poskytnout zaměstnancům vhodné místo k ohřátí a odpočinku, zejména při práci v chladném prostředí.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 7 Minimální opatření k ochraně zdraví, bližší h (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )