§ 44 Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci – Ohřívárna
Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci · 361/2007 Sb. · § 44 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 44 nařízení vlády č. 361/2007 Sb. stanovuje, že ohřívárna pro zaměstnance musí být vytápěna na minimálně 22 °C a vybavena sedacím nábytkem, stolem a věšáky na pracovní oděv, přičemž tuto funkci může plnit i místnost pro odpočinek.
§ 44 Ohřívárna
Ohřívárna musí být vytápěna nejméně na 22 °C a musí být vybavena sedacím nábytkem, stolem a věšáky na pracovní oděv. Ohřívárnou může být i místnost pro odpočinek podle § 55 odst. 3.
HLAVA II
Paragraf 44 nařízení vlády č. 361/2007 Sb. stanovuje, že ohřívárna pro zaměstnance musí být vytápěna na minimálně 22 °C a vybavena sedacím nábytkem, stolem a věšáky na pracovní oděv, přičemž tuto funkci může plnit i místnost pro odpočinek.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí zajistit, aby teplota v ohřívárně neklesla pod 22 °C.
Ohřívárna musí být vybavena základním nábytkem (židle/lavice, stůl) a místem pro odložení pracovního oděvu (věšáky).
Pokud má zaměstnavatel místnost pro odpočinek podle § 55 odst. 3, může tato místnost sloužit zároveň jako ohřívárna, pokud splňuje požadavky na teplotu a vybavení.
Cílem je poskytnout zaměstnancům vhodné místo k ohřátí a odpočinku, zejména při práci v chladném prostředí.