§ 8 vyhláška ministerstva zdravotnictví České republiky, kterou se provádí zákon o regresních náhradách – Snížení regresní náhrady organizacím
Vyhláška ministerstva zdravotnictví České republiky, kterou se provádí zákon o regresních náhradách · 363/1991 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo
Stručně: Paragraf 8 vyhlášky 363/1991 stanovuje, že organizacím se ukládá regresní náhrada v plné výši, ale za výjimečných okolností a na jejich žádost ji lze snížit, a to nejvýše o polovinu u pevných částek při částečné invaliditě, invaliditě nebo smrti. Organizace musí v zásadě počítat s tím, že regresní náhradu zaplatí v plné výši. (§ 8 zákona č. 363/1991 Sb., vyhláška ministerstva zdravotnictví České republiky, kterou se provádí zákon o regresních náhradách, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Snížení regresní náhrady organizacím
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 363/1991 Sb.
(1) Organizaci se ukládá regresní náhrada v plné výši.
(2) Regresní náhradu lze organizaci snížit jen zcela výjimečně a jen na její žádost, jsou-li pro to zvláštní okolnosti hodné mimořádného zřetele.
(3) Pevnou částku regresní náhrady při částečné invaliditě a invaliditě nebo smrti lze snížit nejvýše o polovinu. Snížení je vyloučeno v případech, v nichž by mohla být uložena přirážka k regresní náhradě.3)
(4) Za zvláštní okolnost hodnou mimořádného zřetele lze považovat buď krajně nepříznivé důsledky, které by mělo pro organizaci zaplacení plné regresní náhrady (např. z hromadného úrazu zvlášť velkého počtu osob) anebo prokázaně jinak příznivé výsledky péče organizace o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace musí v zásadě počítat s tím, že regresní náhradu zaplatí v plné výši.
- Možnost snížení regresní náhrady je pro organizace velmi omezená a vyžaduje splnění přísných podmínek.
- Snížení je možné pouze na základě žádosti organizace a jen tehdy, jsou-li pro to zvláštní okolnosti hodné mimořádného zřetele, jako jsou například krajně nepříznivé důsledky zaplacení plné náhrady (např. z hromadného úrazu) nebo prokazatelně příznivé výsledky péče organizace o bezpečnost práce.
- U pevných částek regresní náhrady (při částečné invaliditě, invaliditě nebo smrti) je snížení omezeno maximálně na polovinu a není možné vůbec, pokud by mohla být uložena přirážka k regresní náhradě.
Na co si dát pozor
- Organizace musí aktivně požádat o snížení regresní náhrady; bez žádosti se snížení neprovede.
- Důkazní břemeno ohledně existence zvláštních okolností hodných mimořádného zřetele leží na organizaci.
- Pokud by organizaci hrozila přirážka k regresní náhradě (což naznačuje závažnější porušení), snížení pevné částky náhrady je vyloučeno.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 24 Snížení a prominutí regresní náhrady (Vyhláška ministerstva zdravotnictví, kte)§ 19 KATALOG PRACÍ (Nařízení vlády České republiky o platový)§ 16 Plat při výkonu práce v cizině (Nařízení vlády, kterým se mění a doplňuj)§ 4 Účinnost (Nařízení vlády o katalogu správních činn)