§ 18 Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Právní úkon se i přes vady jeho obsahu považuje za platný

Stručně

Paragraf 18 stanovuje, že právní úkon s vadami obsahu se považuje za platný, dokud se dotčená strana neplatnosti nedovolá, s výjimkami uvedenými v § 19. Zároveň chrání zaměstnance tím, že neplatnost právního úkonu jim nesmí být na újmu, pokud ji nezpůsobili výlučně sami.

Co to znamená v praxi

• Pokud právní úkon obsahuje vady, ale nikdo se proti nim neohradí, je i přes tyto vady považován za platný.
• Ten, kdo sám způsobil vadu právního úkonu, se nemůže dovolávat jeho neplatnosti.
• Zaměstnanec je chráněn před negativními důsledky neplatnosti právního úkonu, pokud tuto neplatnost nezpůsobil výlučně sám.

Na co si dát pozor

• Je důležité si uvědomit, že i vadný právní úkon může být platný, pokud se nikdo neplatnosti nedovolá.
• Pokud jste stranou právního úkonu a zjistíte vady, je nutné se neplatnosti dovolat, aby úkon nebyl považován za platný.
• Výjimky z pravidla o dovolání se neplatnosti jsou uvedeny v § 19, na které je třeba brát zřetel.