Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 19

§ 19 zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Soud přihlédne i bez návrhu k neplatnosti právního úkonu

Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 365/2011 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 19 zákona 365/2011 stanoví, v jakých případech soud přihlédne k neplatnosti právního úkonu i bez návrhu, tedy z vlastní iniciativy, a to i přes to, že se jí nikdo nedovolal. Soud sám posoudí neplatnost právního úkonu, pokud nebyl učiněn svobodně a vážně, určitě a srozumitelně. (§ 19 zákona č. 365/2011 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec, soud
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 365/2011 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Soud přihlédne i bez návrhu k neplatnosti právního úkonu,

a) který nebyl učiněn svobodně a vážně, určitě a srozumitelně,

b) který byl učiněn osobou nezpůsobilou k právním úkonům nebo osobou jednající v duševní poruše, která ji činí k tomuto úkonu neschopnou,

c) který zavazuje k plnění od počátku nemožnému,

d) který odporuje zákonu nebo jej obchází a zároveň nejsou naplněny základní zásady pracovněprávních vztahů,

e) který odporuje dobrým mravům,

f) kterým se zaměstnanec předem vzdává svých práv,

g) k němuž nebyl udělen předepsaný souhlas příslušného orgánu v případech, kdy to stanoví výslovně tento zákon anebo zvláštní zákon; požaduje-li zákon, aby právní úkon byl s příslušným orgánem pouze projednán, není právní úkon neplatný, i když k tomuto projednání nedošlo.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Soud sám posoudí neplatnost právního úkonu, pokud nebyl učiněn svobodně a vážně, určitě a srozumitelně.
  • Soud sám posoudí neplatnost právního úkonu, pokud byl učiněn osobou nezpůsobilou k právním úkonům nebo osobou v duševní poruše, která ji činí k úkonu neschopnou.
  • Soud sám posoudí neplatnost právního úkonu, pokud zavazuje k plnění, které je od počátku nemožné, nebo pokud odporuje zákonu či jej obchází a zároveň nejsou naplněny základní zásady pracovněprávních vztahů.
  • Soud sám posoudí neplatnost právního úkonu, pokud odporuje dobrým mravům, zaměstnanec se jím předem vzdává svých práv, nebo k němu nebyl udělen předepsaný souhlas příslušného orgánu, pokud to zákon výslovně stanoví.

Na co si dát pozor

  • Na rozdíl od § 18, kde se neplatnosti musí dovolat dotčená osoba, v případech uvedených v § 19 soud k neplatnosti přihlédne automaticky.
  • Pokud zákon vyžaduje pouze projednání právního úkonu s příslušným orgánem (nikoli souhlas), pak nedojde-li k tomuto projednání, právní úkon není neplatný.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.