§ 2 Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Závislou prací je práce
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 365/2011 Sb. · § 2 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 2 zákona č. 365/2011 Sb. definuje závislou práci jako práci vykonávanou v podřízenosti zaměstnance vůči zaměstnavateli, jménem a podle pokynů zaměstnavatele, osobně, za mzdu, plat nebo odměnu, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele a v pracovní době na pracovišti nebo dohodnutém místě.
§ 2
(1) Závislou prací je práce, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a zaměstnanec ji pro zaměstnavatele vykonává osobně.
(2) Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě.“.
5. V § 3 se za slova „výlučně v“ vkládá slovo „základním“ a slova „podle tohoto zákona“ se zrušují.
6. § 4 zní:
Paragraf 2 zákona č. 365/2011 Sb. definuje závislou práci jako práci vykonávanou v podřízenosti zaměstnance vůči zaměstnavateli, jménem a podle pokynů zaměstnavatele, osobně, za mzdu, plat nebo odměnu, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele a v pracovní době na pracovišti nebo dohodnutém místě.
Co to znamená v praxi
Práce musí být vykonávána pod vedením zaměstnavatele, který dává pokyny a řídí její průběh.
Zaměstnanec musí práci vykonávat osobně, nemůže ji tedy nechat udělat někoho jiného.
Za vykonanou práci náleží zaměstnanci finanční odměna (mzda, plat, odměna).
Náklady spojené s výkonem práce a odpovědnost za ni nese zaměstnavatel.
Na co si dát pozor
Pokud práce splňuje všechny znaky závislé práce, musí být vykonávána v pracovněprávním vztahu (např. na základě pracovní smlouvy), nikoliv například na živnostenský list.
Porušení této definice a výkon závislé práce mimo pracovněprávní vztah může být považováno za nelegální práci.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.