§ 20 Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Nebyl-li právní úkon učiněn ve formě
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 365/2011 Sb. · § 20 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 20 zákona 365/2011 řeší neplatnost právních úkonů, které nebyly učiněny v předepsané formě, a stanovuje, kdy je možné tuto vadu dodatečně napravit nebo kdy je neplatnost absolutní.
§ 20
(1) Nebyl-li právní úkon učiněn ve formě, kterou vyžaduje zákon nebo dohoda smluvních stran, je neplatný, ledaže smluvní strany tuto vadu dodatečně odstraní.
(2) Nebyl-li právní úkon, jímž vzniká nebo se mění základní pracovněprávní vztah (§ 3), učiněn ve formě, kterou vyžaduje zákon, je možné se neplatnosti dovolat, jen nebylo-li již započato s plněním.
(3) Jednostranné právní úkony a kolektivní smlouva jsou pro vadu formy právního úkonu vždy neplatné.
Paragraf 20 zákona 365/2011 řeší neplatnost právních úkonů, které nebyly učiněny v předepsané formě, a stanovuje, kdy je možné tuto vadu dodatečně napravit nebo kdy je neplatnost absolutní.
Co to znamená v praxi
Pokud právní úkon (například smlouva) nebyl proveden v písemné formě, ačkoliv to zákon nebo dohoda stran vyžaduje, je neplatný. Tuto neplatnost však lze zhojit, pokud strany dodatečně formu napraví (např. ústní dohodu dodatečně sepíší písemně).
U právních úkonů, které zakládají nebo mění pracovní poměr (např. pracovní smlouva, dohoda o změně pracovní smlouvy), a které nebyly učiněny v zákonem předepsané formě, se neplatnosti nelze dovolat, pokud se již začalo s plněním (např. zaměstnanec nastoupil do práce a začal vykonávat sjednanou činnost).
Jednostranné právní úkony (např. výpověď) a kolektivní smlouvy jsou pro vadu formy vždy neplatné, bez možnosti dodatečné nápravy.
Na co si dát pozor
Vždy je vhodné dodržovat zákonem nebo dohodou předepsanou formu právních úkonů, aby se předešlo pochybnostem o jejich platnosti.
U jednostranných právních úkonů a kolektivních smluv je dodržení formy klíčové, neboť jejich neplatnost pro vadu formy je absolutní a nelze ji dodatečně zhojit.
Hlídat změny § 20 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.