§ 20 zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Nebyl-li právní úkon učiněn ve formě
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 365/2011 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 20 zákona 365/2011 řeší neplatnost právních úkonů, které nebyly učiněny v předepsané formě, a stanovuje, kdy je možné tuto vadu dodatečně napravit nebo kdy je neplatnost absolutní. Pokud právní úkon (například smlouva) nebyl proveden v písemné formě, ačkoliv to zákon nebo dohoda stran vyžaduje, je neplatný. (§ 20 zákona č. 365/2011 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 365/2011 Sb.
(1) Nebyl-li právní úkon učiněn ve formě, kterou vyžaduje zákon nebo dohoda smluvních stran, je neplatný, ledaže smluvní strany tuto vadu dodatečně odstraní.
(2) Nebyl-li právní úkon, jímž vzniká nebo se mění základní pracovněprávní vztah (§ 3), učiněn ve formě, kterou vyžaduje zákon, je možné se neplatnosti dovolat, jen nebylo-li již započato s plněním.
(3) Jednostranné právní úkony a kolektivní smlouva jsou pro vadu formy právního úkonu vždy neplatné.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud právní úkon (například smlouva) nebyl proveden v písemné formě, ačkoliv to zákon nebo dohoda stran vyžaduje, je neplatný. Tuto neplatnost však lze zhojit, pokud strany dodatečně formu napraví (např. ústní dohodu dodatečně sepíší písemně).
- U právních úkonů, které zakládají nebo mění pracovní poměr (např. pracovní smlouva, dohoda o změně pracovní smlouvy), a které nebyly učiněny v zákonem předepsané formě, se neplatnosti nelze dovolat, pokud se již začalo s plněním (např. zaměstnanec nastoupil do práce a začal vykonávat sjednanou činnost).
- Jednostranné právní úkony (např. výpověď) a kolektivní smlouvy jsou pro vadu formy vždy neplatné, bez možnosti dodatečné nápravy.
Na co si dát pozor
- Vždy je vhodné dodržovat zákonem nebo dohodou předepsanou formu právních úkonů, aby se předešlo pochybnostem o jejich platnosti.
- U jednostranných právních úkonů a kolektivních smluv je dodržení formy klíčové, neboť jejich neplatnost pro vadu formy je absolutní a nelze ji dodatečně zhojit.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.