§ 27 zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Podniková kolektivní smlouva nesmí upravovat práva…
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 365/2011 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 27 zákona č. 365/2011 Sb. stanovuje, že podniková kolektivní smlouva nesmí zhoršovat práva zaměstnanců oproti kolektivní smlouvě vyššího stupně a musí být uzavřena písemně s podpisy smluvních stran na téže listině. Podniková kolektivní smlouva musí vždy poskytovat zaměstnancům alespoň stejnou úroveň práv jako kolektivní smlouva vyššího stupně (např. oborová). (§ 27 zákona č. 365/2011 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 365/2011 Sb.
(1) Podniková kolektivní smlouva nesmí upravovat práva z pracovněprávních vztahů zaměstnanců v menším rozsahu než kolektivní smlouva vyššího stupně, jinak je v této části neplatná.
(2) Kolektivní smlouva musí být uzavřena písemně a podepsána smluvními stranami na téže listině.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Podniková kolektivní smlouva musí vždy poskytovat zaměstnancům alespoň stejnou úroveň práv jako kolektivní smlouva vyššího stupně (např. oborová).
- Pokud by podniková kolektivní smlouva upravovala práva zaměstnanců v menším rozsahu, než kolektivní smlouva vyššího stupně, byla by v této části neplatná.
- Pro platnost kolektivní smlouvy je nezbytná písemná forma a podpisy všech smluvních stran na jedné listině.
Na co si dát pozor
- Při uzavírání podnikové kolektivní smlouvy je nutné pečlivě porovnat její obsah s kolektivní smlouvou vyššího stupně, aby nedošlo k neplatnosti některých ustanovení.
- Nedodržení písemné formy a požadavku na podpisy na téže listině by vedlo k neplatnosti celé kolektivní smlouvy.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.