CS · EN DE FR brzy

§ 34b Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Zaměstnanci v pracovním poměru musí být přidělována práce v…

Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 365/2011 Sb. · § 34b · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 34b zákona 365/2011 stanovuje, že zaměstnanci v pracovním poměru musí být přidělována práce v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby, s výjimkou konta pracovní doby, a dále zakazuje zaměstnanci vykonávat u téhož zaměstnavatele práce, které jsou stejně druhově vymezeny, pokud má s ním další základní pracovněprávní vztah.
§ 34b (1) Zaměstnanci v pracovním poměru musí být přidělována práce v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby, s výjimkou konta pracovní doby (§ 86 a 87). (2) Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny. U zaměstnavatele, jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o výkon práce v téže organizační složce státu.“. 38. § 35 včetně nadpisu zní:
← § 34acelý předpis§ 35 →

Výklad

Stručně

Paragraf 34b zákona 365/2011 stanovuje, že zaměstnanci v pracovním poměru musí být přidělována práce v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby, s výjimkou konta pracovní doby, a dále zakazuje zaměstnanci vykonávat u téhož zaměstnavatele práce, které jsou stejně druhově vymezeny, pokud má s ním další základní pracovněprávní vztah.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

🔔 Hlídat změny § 34b — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 34acelý předpis§ 35 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.