§ 83 Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Délka směny nesmí přesáhnout 12 hodin

Stručně

Paragraf 83 zákona 365/2011 stanovuje, že délka jedné směny zaměstnance nesmí překročit 12 hodin.

Co to znamená v praxi

• Zaměstnavatel nesmí nařídit zaměstnanci práci delší než 12 hodin v rámci jedné směny.
• Ani se zaměstnancem se nelze dohodnout na směně delší než 12 hodin.
• Toto omezení platí pro všechny typy směn, bez ohledu na to, zda jde o denní, noční, ranní či odpolední směnu.

Na co si dát pozor

• Omezení délky směny na 12 hodin platí i v případě pružného rozvržení pracovní doby, jak je uvedeno v § 85 odst. 3.