Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 9

§ 9 zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Za Českou republiku (dále jen „stát“)6) v pracovněprávních…

Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 365/2011 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 9 zákona č. 365/2011 Sb. stanoví, že za Českou republiku v pracovněprávních vztazích jedná a práva a povinnosti vykonává ta organizační složka státu, která zaměstnance jménem státu zaměstnává. Pokud je zaměstnavatelem stát, konkrétní úkony v pracovněprávních vztazích (např. uzavření pracovní smlouvy, výpověď) provádí jménem státu příslušná organizační složka státu (např. ministerstvo, úřad). (§ 9 zákona č. 365/2011 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Za Českou republiku (dále jen „stát“)6) v pracovněprávních vztazích jedná a práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů vykonává organizační složka státu7), která jménem státu v základním pracovněprávním vztahu (§ 3) zaměstnance zaměstnává.

6) § 6 a 7 zákona č. 219/2000 Sb., o majetku České republiky a jejím vystupování v právních vztazích.

7) § 3 a 51 zákona č. 219/2000 Sb.“.

14. V § 10 se odstavec 2 zrušuje a zároveň se zrušuje označení odstavce 1.

15. § 11 zní:

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud je zaměstnavatelem stát, konkrétní úkony v pracovněprávních vztazích (např. uzavření pracovní smlouvy, výpověď) provádí jménem státu příslušná organizační složka státu (např. ministerstvo, úřad).
  • Zaměstnanec, který pracuje pro stát, má tedy jako svého smluvního partnera v pracovněprávním vztahu stát, ale konkrétně s ním jedná a jeho práva a povinnosti vykonává organizační složka státu.
  • Organizační složka státu je ta entita, která zaměstnance skutečně zaměstnává a s níž zaměstnanec přichází do styku v rámci svého pracovního poměru.

Na co si dát pozor

  • Je důležité rozlišovat mezi státem jako právnickou osobou a jeho organizačními složkami, které za něj jednají v konkrétních případech.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.