§ 4 Zákon, kterým se mění zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – „Jednotný informační systém práce a sociálních věcí
Zákon, kterým se mění zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 366/2011 Sb. · § 4 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 4 zákona č. 366/2011 Sb. stanovuje, že Úřad práce plní úkoly v oblastech zaměstnanosti, sociálních dávek a pomoci v hmotné nouzi, a zároveň slouží jako přístupové místo pro elektronickou komunikaci v sociálním zabezpečení a zaměstnanosti s ostatními státy Evropské unie.
§ 4 „Jednotný informační systém práce a sociálních věcí
(1) Úřad práce plní úkoly v oblastech
a) zaměstnanosti,
b) ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele,
c) státní sociální podpory,
d) dávek pro osoby se zdravotním postižením,
e) příspěvku na péči a inspekce poskytování sociálních služeb a
f) pomoci v hmotné nouzi,
v rozsahu a za podmínek stanovených zákonem o zaměstnanosti3), zákonem o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů4), zákonem o státní sociální podpoře5), zákonem o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících zákonů8), zákonem o sociálních službách9) a zákonem o pomoci v hmotné nouzi10).
(2) Úřad práce je přístupovým místem pro zajištění elektronické komunikace v oblasti sociálního zabezpečení a zaměstnanosti mezi členskými státy Evropské unie.
3) Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
4) Zákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
5) Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů.
8) Zákon č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících zákonů.
9) Zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů.
10) Zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů.“.
3. Poznámka pod čarou č. 6 se zrušuje.
4. Za § 4 se vkládají nové § 4a a 4b, které včetně nadpisu znějí:
Paragraf 4 zákona č. 366/2011 Sb. stanovuje, že Úřad práce plní úkoly v oblastech zaměstnanosti, sociálních dávek a pomoci v hmotné nouzi, a zároveň slouží jako přístupové místo pro elektronickou komunikaci v sociálním zabezpečení a zaměstnanosti s ostatními státy Evropské unie.
Co to znamená v praxi
Úřad práce je hlavní institucí, která se zabývá vyřizováním záležitostí souvisejících se zaměstnaností a poskytováním různých sociálních dávek, jako jsou dávky státní sociální podpory, dávky pro osoby se zdravotním postižením nebo příspěvek na péči.
Úřad práce má na starosti ochranu zaměstnanců v případě, že jejich zaměstnavatel není schopen platit.
Úřad práce zajišťuje mezinárodní elektronickou komunikaci v oblasti sociálního zabezpečení a zaměstnanosti s členskými státy Evropské unie.
Rozsah a podmínky, za kterých Úřad práce tyto úkoly plní, jsou přesně stanoveny v konkrétních zákonech, které se týkají jednotlivých oblastí (např. zákon o zaměstnanosti, zákon o sociálních službách).
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.