Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 9

§ 9 zákon ČNR o platu a náhradách výdajů poslanců ČNR – Vztah poslance k jeho zaměstnavateli, stanovuje pravidla…

Zákon České národní rady o platu a náhradách výdajů poslanců České národní rady · 371/1990 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 9 zákona 371/1990 upravuje vztah poslance k jeho zaměstnavateli, stanovuje pravidla pro poskytování pracovního volna a ochranu před ukončením pracovního poměru. Pokud poslanec požádá, zaměstnavatel mu musí poskytnout pracovní volno pro výkon poslanecké funkce, ale poslanec za tuto dobu nedostane od zaměstnavatele mzdu. (§ 9 zákona č. 371/1990 Sb., zákon ČNR o platu a náhradách výdajů poslanců ČNR, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „to platí i pro období 12 měsíců po zániku poslaneckého mandátu“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 371/1990 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Požádá-li o to poslanec, poskytne mu zaměstnavatel pracovní volno.1) Náhrada mzdy od zaměstnavatele mu nepřísluší.

(2) Poslanci, který je v pracovním nebo obdobném poměru, náleží za vykonanou práci mzda (odměna) podle obecně závazných právních předpisů.

(3) Pracovní nebo obdobný poměr poslance může být proti jeho vůli skončen jen s předchozím souhlasem předsednictva České národní rady; to platí i pro období 12 měsíců po zániku poslaneckého mandátu. Jinak je skončení pracovního nebo obdobného poměru neplatné.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud poslanec požádá, zaměstnavatel mu musí poskytnout pracovní volno pro výkon poslanecké funkce, ale poslanec za tuto dobu nedostane od zaměstnavatele mzdu.
  • Poslanci, který je zaměstnán, náleží za práci vykonanou u svého zaměstnavatele mzda (odměna) podle běžných právních předpisů.
  • Pracovní poměr poslance nelze ukončit proti jeho vůli bez předchozího souhlasu předsednictva České národní rady, a to ani po dobu 12 měsíců po skončení jeho poslaneckého mandátu.

Na co si dát pozor

  • Ukončení pracovního poměru poslance bez souhlasu předsednictva České národní rady je neplatné.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.