§ 9 Zákon České národní rady o platu a náhradách výdajů poslanců České národní rady – SPOLEČNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
Zákon České národní rady o platu a náhradách výdajů poslanců České národní rady · 371/1990 Sb. · § 9 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 9 zákona 371/1990 upravuje vztah poslance k jeho zaměstnavateli, stanovuje pravidla pro poskytování pracovního volna a ochranu před ukončením pracovního poměru.
§ 9 SPOLEČNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
(1) Požádá-li o to poslanec, poskytne mu zaměstnavatel pracovní volno.1) Náhrada mzdy od zaměstnavatele mu nepřísluší.
(2) Poslanci, který je v pracovním nebo obdobném poměru, náleží za vykonanou práci mzda (odměna) podle obecně závazných právních předpisů.
(3) Pracovní nebo obdobný poměr poslance může být proti jeho vůli skončen jen s předchozím souhlasem předsednictva České národní rady; to platí i pro období 12 měsíců po zániku poslaneckého mandátu. Jinak je skončení pracovního nebo obdobného poměru neplatné.
Paragraf 9 zákona 371/1990 upravuje vztah poslance k jeho zaměstnavateli, stanovuje pravidla pro poskytování pracovního volna a ochranu před ukončením pracovního poměru.
Co to znamená v praxi
Pokud poslanec požádá, zaměstnavatel mu musí poskytnout pracovní volno pro výkon poslanecké funkce, ale poslanec za tuto dobu nedostane od zaměstnavatele mzdu.
Poslanci, který je zaměstnán, náleží za práci vykonanou u svého zaměstnavatele mzda (odměna) podle běžných právních předpisů.
Pracovní poměr poslance nelze ukončit proti jeho vůli bez předchozího souhlasu předsednictva České národní rady, a to ani po dobu 12 měsíců po skončení jeho poslaneckého mandátu.
Na co si dát pozor
Ukončení pracovního poměru poslance bez souhlasu předsednictva České národní rady je neplatné.
Hlídat změny § 9 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.