§ 59 zákon o zdravotních službách – Poskytovatel
Zákon o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách) · 372/2011 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 59 zákona o zdravotních službách upravuje povinnosti poskytovatele zdravotních služeb, který se rozhodne ukončit svou činnost, zejména ohledně informování veřejnosti a předání zdravotnické dokumentace pacientů. Poskytovatel musí informovat veřejnost o ukončení činnosti alespoň 60 dnů předem, a to ve svém zařízení a případně na internetu. (§ 59 zákona č. 372/2011 Sb., zákon o zdravotních službách, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, správní orgán, obec, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…zdravotních služeb, je povinen informaci o ukončení své činnosti zveřejnit alespoň 60 dnů přede dnem zamýšleného ukončení, a to ve zdravotnickém zařízení na veřejně…“
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…služby, oznámí záměr ukončit poskytování zdravotních služeb alespoň 60 dnů přede dnem zamýšleného ukončení zaměstnavateli zaměstnance, o němž je v souvislosti…“
- Odkazuje na: § 23, § 57
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 372/2011 Sb.
(1) Poskytovatel, který hodlá ukončit poskytování zdravotních služeb, je povinen informaci o ukončení své činnosti zveřejnit alespoň 60 dnů přede dnem zamýšleného ukončení, a to ve zdravotnickém zařízení na veřejně přístupném místě, popřípadě na svých internetových stránkách. Poskytovatel současně požádá příslušný správní orgán a obec, na jejímž území poskytuje zdravotní služby, o uveřejnění uvedené informace na jejich úřední desce; příslušný správní orgán a obec jsou povinny tuto informaci uveřejnit. V informaci uvede datum zamýšleného ukončení činnosti, datum, do kterého lze předložit žádost o předání zdravotnické dokumentace poskytovateli zvolenému pacientem, a adresu místa pro předložení žádosti. Jde-li o postup podle § 23 odst. 3, poskytovatel v informaci uvede, která osoba hodlá pokračovat v poskytování zdravotních služeb.
(2) Poskytovatel uvedený v odstavci 1 při předání zdravotnické dokumentace poskytovateli zvolenému pacientem postupuje podle § 57 odst. 3 písm. d) obdobně. Zdravotnickou dokumentaci vedenou o pacientech, kteří včas nepředložili žádost o předání zdravotnické dokumentace jinému poskytovateli, a její soupis předá osobě pokračující v poskytování zdravotních služeb. Pokud taková osoba není, předá zdravotnickou dokumentaci a její soupis příslušnému správnímu orgánu.
(3) Poskytovatel, který zajišťoval pracovnělékařské služby, oznámí záměr ukončit poskytování zdravotních služeb alespoň 60 dnů přede dnem zamýšleného ukončení zaměstnavateli zaměstnance, o němž je v souvislosti s pracovnělékařskými službami zdravotnická dokumentace vedena. V oznámení zároveň uvede lhůtu, do které je třeba, aby mu zaměstnavatel sdělil identifikační údaje nového poskytovatele. Poskytovatel na základě sdělení zaměstnavatele předá zdravotnickou dokumentaci poskytovateli určenému zaměstnavatelem. Pokud poskytovatel neobdrží sdělení podle věty druhé v určené lhůtě, předá zdravotnickou dokumentaci a její soupis příslušnému správnímu orgánu.
(4) Podle odstavců 1 až 3 se postupuje obdobně, má-li zaniknout oprávnění k poskytování zdravotních služeb z jiných důvodů, než je uvedeno v odstavci 1, a poskytovateli je zánik oprávnění předem znám.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Poskytovatel musí informovat veřejnost o ukončení činnosti alespoň 60 dnů předem, a to ve svém zařízení a případně na internetu. Tuto informaci musí také nechat zveřejnit na úřední desce příslušného správního orgánu a obce.
- V oznámení musí být uvedeno datum ukončení činnosti, lhůta pro podání žádosti o předání dokumentace jinému poskytovateli a adresa pro podání žádosti. Pokud bude v činnosti pokračovat jiná osoba, musí být tato informace rovněž uvedena.
- Zdravotnická dokumentace pacientů, kteří si zvolili nového poskytovatele, se předává tomuto poskytovateli. Dokumentace pacientů, kteří si nového poskytovatele nezvolili, se předává osobě pokračující v poskytování služeb, nebo příslušnému správnímu orgánu, pokud nikdo nepokračuje.
- Pokud poskytovatel zajišťoval pracovnělékařské služby, musí informovat zaměstnavatele o ukončení činnosti a požádat o sdělení údajů o novém poskytovateli. Dokumentace se pak předá tomuto novému poskytovateli, nebo správnímu orgánu, pokud zaměstnavatel nového poskytovatele neurčí.
Na co si dát pozor
- Lhůta 60 dnů pro zveřejnění informace o ukončení činnosti je minimální.
- Je třeba pečlivě dodržet postup při předávání zdravotnické dokumentace, aby nedošlo k porušení práv pacientů a povinností poskytovatele.
- Povinnosti podle tohoto paragrafu platí obdobně i v případě, kdy oprávnění k poskytování zdravotních služeb zaniká z jiných důvodů, pokud je tento zánik poskytovateli předem znám.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.