§ 53 zákon o specifických zdravotních službách – Pracovnělékařské služby
Zákon o specifických zdravotních službách · 373/2011 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo
Stručně: Paragraf 53 zákona č. 373/2011 Sb. definuje pracovnělékařské služby jako preventivní zdravotní služby, které zahrnují hodnocení vlivu práce na zdraví, provádění prohlídek, poradenství, školení první pomoci a dohled na pracovištích, přičemž zaměstnavatel je povinen tyto služby zajistit pro své zaměstnance a uchazeče o zaměstnání. (§ 53 zákona č. 373/2011 Sb., zákon o specifických zdravotních službách, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovnělékařské služby
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Judikatura: na § 53 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 373/2011 Sb.
(1) Pracovnělékařské služby jsou zdravotní služby preventivní, jejichž součástí je hodnocení vlivu pracovní činnosti, pracovního prostředí a pracovních podmínek na zdraví, provádění pracovnělékařských prohlídek, které jsou preventivními prohlídkami, a hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci, poradenství zaměřené na ochranu zdraví při práci a ochranu před pracovními úrazy, nemocemi z povolání a nemocemi souvisejícími s prací, školení v poskytování první pomoci a pravidelný dohled na pracovištích a nad výkonem práce.
(2) Pracovnělékařské služby pro zaměstnance a osoby ucházející se o zaměstnání zajišťuje zaměstnavatel za podmínek stanovených tímto zákonem a jinými právními předpisy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel má povinnost zajistit pracovnělékařské služby pro všechny své zaměstnance a také pro osoby, které se u něj ucházejí o zaměstnání.
- Součástí těchto služeb je posuzování zdravotní způsobilosti k práci prostřednictvím pracovnělékařských prohlídek.
- Pracovnělékařské služby zahrnují i poradenství zaměřené na ochranu zdraví při práci, prevenci úrazů a nemocí z povolání.
- Poskytovatel pracovnělékařských služeb provádí pravidelný dohled na pracovištích a nad výkonem práce, aby hodnotil vliv pracovních podmínek na zdraví.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatel musí zajistit pracovnělékařské služby v souladu s podmínkami stanovenými tímto zákonem a dalšími právními předpisy.
- Pracovnělékařské prohlídky jsou preventivní a slouží k hodnocení zdravotního stavu ve vztahu k práci.
- Služby zahrnují i školení v poskytování první pomoci, což je důležité pro bezpečnost na pracovišti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 53
Jak soudy aplikují § 53
Hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci se provádí lékařským posudkem, který vydává poskytovatel pracovnělékařských služeb na žádost pacienta, který je posuzovanou osobou, nebo jiné k tomu oprávněné osoby (srov. § 42 odst. 1 a § 53 odst. 1 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění zákonů č. 167/2012 Sb. a č. 47/2013 Sb., tedy zákona o specifických zdravotních službách ve znění účinném do 30. 4. 2015 - dále jen „zákon o specifických zdravotních službách“).
Jak žalovaný uvedl, za daňově uznatelné výdaje se považují dle ustanovení § 24 odst. 2 písm. j) bod 2. ZDP výdaje za pracovně lékařskou službu poskytovanou zdravotnickým zařízením (tj. podstoupení pracovní lékařské prohlídky), přičemž definice lékařské prohlídky je obsažena v ustanovení § 53 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů.
Související
§ 224 PRACOVNÍ PODMÍNKY ZAMĚSTNANCŮ (Zákon zákoník práce)§ 80 Pracovnělékařské služby poskytované radiačním (Zákon atomový zákon)§ 1 Druhy a obsah pracovnělékařských prohlídek (Vyhláška o zdravotní způsobilosti ke slu)§ 114 PODMÍNKY PRO VÝKON SLUŽBY A ZABEZPEČENÍ STÁTN (Zákon o státní službě)§ 14 Vojenská nemocnice (Vyhláška o podmínkách poskytování zdravo)