§ 58 zákon o specifických zdravotních službách – Zaměstnavatel hradí pracovnělékařské služby poskytované…
Zákon o specifických zdravotních službách · 373/2011 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 58 zákona č. 373/2011 Sb. stanoví, že zaměstnavatel hradí náklady na pracovnělékařské služby, s výjimkou posuzování nemocí z povolání a sledování zdravotního stavu u nemocí z povolání a po skončení rizikové práce. Zaměstnavatel je povinen platit za většinu pracovnělékařských služeb, které zajišťuje pro své zaměstnance. (§ 58 zákona č. 373/2011 Sb., zákon o specifických zdravotních službách, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 373/2011 Sb.
Zaměstnavatel hradí pracovnělékařské služby poskytované podle tohoto zákona, s výjimkou
a) posuzování nemocí z povolání,
b) sledování vývoje zdravotního stavu při lékařských preventivních prohlídkách u nemocí z povolání a
c) vývoje zdravotního stavu při lékařských preventivních prohlídkách po skončení rizikové práce.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel je povinen platit za většinu pracovnělékařských služeb, které zajišťuje pro své zaměstnance.
- Náklady na posuzování a sledování zdravotního stavu v souvislosti s nemocemi z povolání a po ukončení rizikové práce nejsou hrazeny zaměstnavatelem.
- Tato úprava rozděluje finanční odpovědnost za různé typy lékařských prohlídek a posudků.
Na co si dát pozor
- Je důležité rozlišovat mezi obecnými pracovnělékařskými službami a těmi, které se specificky týkají nemocí z povolání nebo sledování po rizikové práci, neboť se liší v úhradě.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.