Stručně: Paragraf 64 zákona č. 373/2011 Sb. stanovuje zaměstnavateli povinnost umožnit vstup na pracoviště pověřeným osobám a bývalému zaměstnanci za účelem zjištění skutečností potřebných k posouzení nemoci z povolání.
§ 64
Zaměstnavatel je povinen umožnit pověřeným zaměstnancům poskytovatele uvedeného v § 61 odst. 1 nebo 2 vstup na pracoviště, kde zaměstnanec nebo bývalý zaměstnanec pracuje nebo pracoval za podmínek, jejichž vlivem posuzovaná nemoc z povolání vznikla, a to za účelem zjištění dalších skutečností nebo provedení klinického testu, popřípadě odebrání vzorku materiálu nebo pořízení audiovizuálního záznamu potřebného k posouzení nemoci z povolání. Zaměstnavatel je též povinen pro zajištění objektivity šetření a ověření podmínek vzniku nemoci z povolání umožnit vstup na pracoviště bývalému zaměstnanci. Zaměstnavatel je rovněž povinen umožnit pro účely ověřování podmínek vzniku nemocí z povolání vstup na pracoviště pověřeným zaměstnancům orgánu ochrany veřejného zdraví podle § 62 odst. 3 písm. a) a Státního úřadu pro jadernou bezpečnost podle § 62 odst. 3 písm. b).
Paragraf 64 zákona č. 373/2011 Sb. stanovuje zaměstnavateli povinnost umožnit vstup na pracoviště pověřeným osobám a bývalému zaměstnanci za účelem zjištění skutečností potřebných k posouzení nemoci z povolání.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí umožnit vstup na pracoviště zaměstnancům poskytovatele, který posuzuje nemoc z povolání, aby mohli provést šetření, klinické testy, odebrat vzorky nebo pořídit audiovizuální záznamy.
Zaměstnavatel je povinen umožnit vstup na pracoviště i bývalému zaměstnanci, pokud je to potřeba pro objektivní šetření a ověření podmínek vzniku nemoci z povolání.
Vstup na pracoviště musí být umožněn také pověřeným zaměstnancům orgánu ochrany veřejného zdraví a Státního úřadu pro jadernou bezpečnost, pokud ověřují podmínky vzniku nemocí z povolání.
Na co si dát pozor
Povinnost zaměstnavatele se týká pracoviště, kde zaměstnanec nebo bývalý zaměstnanec pracuje nebo pracoval za podmínek, které mohly vést ke vzniku nemoci z povolání.
Účelem vstupu je vždy zjištění skutečností nebo provedení úkonů nezbytných k posouzení nemoci z povolání.
Umožnění vstupu bývalému zaměstnanci slouží k zajištění objektivity šetření.
🔔 Hlídat změny § 64 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.