§ 5 Nařízení vlády o pravidlech výběrového řízení na funkci přednosty okresního úřadu – Uchazeče
Nařízení vlády o pravidlech výběrového řízení na funkci přednosty okresního úřadu · 377/2000 Sb. · § 5 · Správní právo
Stručně: Paragraf 5 nařízení vlády 377/2000 stanovuje postup výběrového řízení na funkci přednosty okresního úřadu po vyřazení uchazečů podle § 4, zahrnující psychologické vyšetření, ústní pohovor a vyhodnocení uchazečů.
§ 5
(1) Uchazeče, který nebyl vyřazen z výběrového řízení podle § 4, tajemník komise pozve k cílenému psychologickému vyšetření, při kterém uchazeč vyplní dotazníky a vypracuje testy se zaměřením na posouzení intelektu uchazeče, jeho odolnosti vůči psychické zátěži, orientace uchazeče v mezilidských vztazích a jeho schopností organizačních. Psychologické vyšetření provádí ministerstvo. Platnost psychologického vyšetření je 1 rok.
(2) Uchazeče, kteří neabsolvovali psychologické vyšetření, tajemník komise z výběrového řízení vyřadí. Vyřazení oznámí s uvedením důvodů uchazeči písemně tajemník komise a současně mu vrátí jím předložené doklady.
(3) Uchazeče, kteří absolvovali psychologické vyšetření, tajemník komise pozve k ústnímu pohovoru.
(4) Uchazeči, který se ústního pohovoru nezúčastnil, oznámí tajemník komise, že je z výběrového řízení z tohoto důvodu vyřazen, a současně mu vrátí jím předložené doklady.
(5) Vyhodnocení ústního pohovoru s uchazečem provádí komise; na jeho základě, na základě výsledků psychologického vyšetření a s přihlédnutím k údajům obsaženým ve všech předložených dokladech stanoví komise pořadí uchazečů.
Paragraf 5 nařízení vlády 377/2000 stanovuje postup výběrového řízení na funkci přednosty okresního úřadu po vyřazení uchazečů podle § 4, zahrnující psychologické vyšetření, ústní pohovor a vyhodnocení uchazečů.
Co to znamená v praxi
Uchazeč, který nebyl vyřazen dříve, musí absolvovat cílené psychologické vyšetření, které provádí ministerstvo.
Psychologické vyšetření zahrnuje vyplnění dotazníků a testů zaměřených na intelekt, odolnost vůči psychické zátěži, orientaci v mezilidských vztazích a organizační schopnosti.
Platnost psychologického vyšetření je 1 rok.
Pokud uchazeč psychologické vyšetření neabsolvuje, bude z výběrového řízení vyřazen a tajemník komise mu to písemně oznámí a vrátí doklady.
Po absolvování psychologického vyšetření je uchazeč pozván k ústnímu pohovoru.
Pokud se uchazeč ústního pohovoru nezúčastní, bude vyřazen a tajemník komise mu to oznámí a vrátí doklady.
Komise vyhodnotí ústní pohovor, výsledky psychologického vyšetření a předložené doklady a stanoví pořadí uchazečů.
Hlídat změny § 5 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.