§ 15 zákon SNR o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti (úplné znenie, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných zákonom SNR č. 194/1992 Zb.) – Pôsobnosť obvodných úradov práce pri zabezpečovaní pracovného uplatnenia občanov vyžadujúcich zvýšenú starostlivosť
Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti (úplné znenie, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných zákonom Slovenskej národnej rady č. 194/1992 Zb.) · 379/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 15 zákona č. 379/1992 Sb. stanovuje působnost obvodních úřadů práce při zajišťování pracovního uplatnění občanů, kteří potřebují zvýšenou péči, a to zejména vedením evidencí a doporučováním zaměstnavatelům. Obvodní úřad práce vede seznam občanů, kteří potřebují zvýšenou péči a hledají práci, a zároveň eviduje volná pracovní místa vhodná pro tyto občany. (§ 15 zákona č. 379/1992 Sb., zákon SNR o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti (úplné znenie, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných zákonom SNR č. 194/1992 Zb.), stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pôsobnosť obvodných úradov práce pri zabezpečovaní pracovného uplatnenia občanov vyžadujúcich zvýšenú starostlivosť
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 379/1992 Sb.
Obvodný úrad práce
a) vedie evidenciu občanov vyžadujúcich zvýšenú starostlivosť24) uchádzajúcich sa o zamestnanie a evidenciu voľných pracovných miest vhodných pre týchto občanov,
b) vyžaduje, aby zamestnávatelia vyberali z nahlasovaných voľných pracovných miest miesta vhodné pre občanov vyžadujúcich zvýšenú starostlivosť,
c) odporúča zamestnávateľom na miesta uvedené v písmene b) a na spoločensky účelné pracovné miesta a verejnoprospešné práce prijímať prednostne uchádzačov z radov občanov vyžadujúcich zvýšenú starostlivosť.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Obvodní úřad práce vede seznam občanů, kteří potřebují zvýšenou péči a hledají práci, a zároveň eviduje volná pracovní místa vhodná pro tyto občany.
- Úřad práce požaduje po zaměstnavatelích, aby z nahlášených volných míst vybrali ta, která jsou vhodná pro občany vyžadující zvýšenou péči.
- Úřad práce doporučuje zaměstnavatelům, aby na tato vhodná místa a na společensky účelná pracovní místa a veřejně prospěšné práce přednostně přijímali uchazeče z řad občanů vyžadujících zvýšenou péči.
Na co si dát pozor
- Paragraf hovoří o „občanech vyžadujících zvýšenou starostlivosť“, aniž by blíže specifikoval, kdo do této kategorie spadá.
- Úřad práce má pravomoc „vyžadovat“, aby zaměstnavatelé vybírali vhodná místa, a „doporučovat“ přednostní přijímání, což naznačuje spíše koordinační a doporučující roli než přímou nařizovací pravomoc.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 15 Pôsobnosť obvodných úradov práce pri zabezpeč (Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobno)§ 10 PÔSOBNOSŤ ŠTÁTNYCH ORGÁNOV PRÁCE (Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobno)§ 7 Pôsobnosť okresného úradu (Zákon Slovenskej národnej rady o organiz)§ 20 KATALÓG PRACOVNÝCH ČINNOSTÍ (Nariadenie vlády Slovenskej republiky o )