§ 4 vládní nařízení o umísťování absolventů vysokých škol, konzervatoří, středních odborných a odborných škol – Organizace projednají bezodkladně došlé žádosti a s těmi
Vládní nařízení o umísťování absolventů vysokých škol, konzervatoří, středních odborných a odborných škol · 38/1967 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 4 nařízení 38/1967 stanovuje, že organizace musí bezodkladně projednat žádosti absolventů o zaměstnání a s vyhovujícími uchazeči neprodleně uzavřít pracovní smlouvu s nástupem do 30 dnů, nebo do 1. září u učitelů. Organizace musí rychle reagovat na žádosti absolventů. (§ 4 zákona č. 38/1967 Sb., vládní nařízení o umísťování absolventů vysokých škol, konzervatoří, středních odborných a odborných škol, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba: „…projednají bezodkladně došlé žádosti a s těmi, jejichž nabídky vyhovují, sjednají neprodleně pracovní smlouvu s dnem nástupu do práce v přiměřené lhůtě, zpravidla do 30 dnů a…“
- Lhůta nebo doba: „…neprodleně pracovní smlouvu s dnem nástupu do práce v přiměřené lhůtě, zpravidla do 30 dnů a jde-li o učitele do 1“
- Lhůta nebo doba: „Uchazeče, jejichž nabídky nebyly přijaty, organizace neprodleně uvědomí“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 38/1967 Sb.
Organizace projednají bezodkladně došlé žádosti a s těmi, jejichž nabídky vyhovují, sjednají neprodleně pracovní smlouvu s dnem nástupu do práce v přiměřené lhůtě, zpravidla do 30 dnů a jde-li o učitele do 1. září po ukončení studia. Uchazeče, jejichž nabídky nebyly přijaty, organizace neprodleně uvědomí. Opisy pracovních smluv nebo záporného rozhodnutí o nabídkách zašlou organizace rovněž bezodkladně škole.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace musí rychle reagovat na žádosti absolventů.
- Pokud nabídka absolventa vyhovuje, organizace musí s ním ihned podepsat pracovní smlouvu.
- Nástup do práce má být zpravidla do 30 dnů od podpisu smlouvy.
- U učitelů je nástup stanoven na 1. září po ukončení studia.
- Pokud organizace absolventa nepřijme, musí ho o tom neprodleně informovat.
- Kopie pracovních smluv nebo zamítavých rozhodnutí musí organizace bezodkladně zaslat škole.
Příklad
Absolvent vysoké školy podá žádost o zaměstnání v podniku. Podnik jeho nabídku posoudí. Pokud absolvent splňuje požadavky, podnik s ním ihned uzavře pracovní smlouvu a stanoví nástup do práce například za 14 dnů. Kopii smlouvy pošle škole. Pokud absolvent nevyhovuje, podnik mu to ihned oznámí a kopii zamítavého rozhodnutí pošle škole.
Na co si dát pozor
- Lhůta pro nástup do práce je "zpravidla do 30 dnů", což naznačuje možnost výjimky, ale konkrétní důvody pro ni nejsou uvedeny.
- Pro učitele platí pevná lhůta nástupu do 1. září po ukončení studia.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.