§ 4 Vládní nařízení o umísťování absolventů vysokých škol, konzervatoří, středních odborných a odborných škol – Organizace projednají bezodkladně došlé žádosti a s těmi
Vládní nařízení o umísťování absolventů vysokých škol, konzervatoří, středních odborných a odborných škol · 38/1967 Sb. · § 4 · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 4 nařízení 38/1967 stanovuje, že organizace musí bezodkladně projednat žádosti absolventů o zaměstnání a s vyhovujícími uchazeči neprodleně uzavřít pracovní smlouvu s nástupem do 30 dnů, nebo do 1. září u učitelů.
§ 4
Organizace projednají bezodkladně došlé žádosti a s těmi, jejichž nabídky vyhovují, sjednají neprodleně pracovní smlouvu s dnem nástupu do práce v přiměřené lhůtě, zpravidla do 30 dnů a jde-li o učitele do 1. září po ukončení studia. Uchazeče, jejichž nabídky nebyly přijaty, organizace neprodleně uvědomí. Opisy pracovních smluv nebo záporného rozhodnutí o nabídkách zašlou organizace rovněž bezodkladně škole.
Paragraf 4 nařízení 38/1967 stanovuje, že organizace musí bezodkladně projednat žádosti absolventů o zaměstnání a s vyhovujícími uchazeči neprodleně uzavřít pracovní smlouvu s nástupem do 30 dnů, nebo do 1. září u učitelů.
Co to znamená v praxi
Organizace musí rychle reagovat na žádosti absolventů.
Pokud nabídka absolventa vyhovuje, organizace musí s ním ihned podepsat pracovní smlouvu.
Nástup do práce má být zpravidla do 30 dnů od podpisu smlouvy.
U učitelů je nástup stanoven na 1. září po ukončení studia.
Pokud organizace absolventa nepřijme, musí ho o tom neprodleně informovat.
Kopie pracovních smluv nebo zamítavých rozhodnutí musí organizace bezodkladně zaslat škole.
Příklad
Absolvent vysoké školy podá žádost o zaměstnání v podniku. Podnik jeho nabídku posoudí. Pokud absolvent splňuje požadavky, podnik s ním ihned uzavře pracovní smlouvu a stanoví nástup do práce například za 14 dnů. Kopii smlouvy pošle škole. Pokud absolvent nevyhovuje, podnik mu to ihned oznámí a kopii zamítavého rozhodnutí pošle škole.
Na co si dát pozor
Lhůta pro nástup do práce je "zpravidla do 30 dnů", což naznačuje možnost výjimky, ale konkrétní důvody pro ni nejsou uvedeny.
Pro učitele platí pevná lhůta nástupu do 1. září po ukončení studia.
Hlídat změny § 4 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.