§ 12 vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 123/2007 Sb., o pravidlech obezřetného podnikání bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry, ve znění vyhlášky č. 282/2008 Sb. – Dozorčí rada
Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 123/2007 Sb., o pravidlech obezřetného podnikání bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry, ve znění vyhlášky č. 282/2008 Sb. · 380/2010 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 12 stanovuje, že dozorčí rada (nebo obdobný orgán) bank, spořitelen, úvěrních družstev a obchodníků s cennými papí musí dohlížet na funkčnost a efektivitu řídicího a kontrolního systému a alespoň jednou ročně ho vyhodnocovat, přičemž se zabývá i strategickým směřováním a řízením rizik. (§ 12 zákona č. 380/2010 Sb., vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 123/2007 Sb., o pravidlech obezřetného podnikání bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry, ve znění vyhlášky č. 282/2008 Sb., stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 14, Zákon o bankách (21/1992 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 380/2010 Sb.
Dozorčí rada, kontrolní komise nebo jiný orgán povinné osoby s obdobnou působností (dále jen „dozorčí orgán“) dohlíží, zda řídicí a kontrolní systém je funkční a efektivní, a alespoň jednou ročně toto vyhodnocuje. V rámci plnění této povinnosti dozorčí orgán pravidelně jedná také o záležitostech, které se týkají strategického směřování povinné osoby a usměrňování rizik, kterým je nebo by mohla být povinná osoba vystavena.
8) Například § 22 odst. 2 zákona č. 21/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů.“.
22. V § 13 odst. 2 se věta první nahrazuje větou „Dozorčí orgán se předem vyjadřuje k návrhu představenstva nebo jiného orgánu s obdobnou působností (dále jen „představenstvo“) povinné osoby na pověření fyzické nebo právnické osoby zajišťováním výkonu vnitřního auditu nebo na její odvolání.“.
23. V § 13 se doplňuje odstavec 4, který zní:
„(4) Dozorčí orgán schvaluje a pravidelně vyhodnocuje souhrnné zásady odměňování vybraných skupin zaměstnanců, jejichž činnosti mají významný vliv na celkový rizikový profil [§ 21 odst. 3 písm. d)] povinné osoby. Podrobnější vymezení některých požadavků na odměňování je uvedeno v příloze č. 1a této vyhlášky.“.
24. § 14 zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Dozorčí orgán má za úkol aktivně kontrolovat, zda interní řídicí a kontrolní mechanismy v dané finanční instituci fungují správně a efektivně.
- Minimálně jednou ročně musí dozorčí orgán provést komplexní hodnocení těchto systémů.
- Součástí činnosti dozorčího orgánu je pravidelné projednávání strategických cílů instituce a způsobů, jakými jsou řízena rizika, kterým je nebo může být vystavena.
- Dozorčí orgán se vyjadřuje k pověření nebo odvolání osoby zajišťující vnitřní audit a schvaluje a vyhodnocuje zásady odměňování zaměstnanců s významným vlivem na rizikový profil.
Na co si dát pozor
- Dozorčí orgán nese odpovědnost za dohled nad funkčností a efektivitou řídicího a kontrolního systému, nikoli pouze za jeho formální existenci.
- Pravidelné hodnocení znamená, že se nejedná o jednorázovou akci, ale o kontinuální proces.
- Zájem dozorčího orgánu se neomezuje jen na kontrolu, ale zahrnuje i strategické směřování a řízení rizik.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.