§ 17 Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 123/2007 Sb., o pravidlech obezřetného podnikání bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry, ve znění vyhlášky č. 282/2008 Sb. – Vrcholným vedením se rozumí a) vedoucí zaměstnanci přímo…
Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 123/2007 Sb., o pravidlech obezřetného podnikání bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry, ve znění vyhlášky č. 282/2008 Sb. · 380/2010 Sb. · § 17 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 17 vyhlášky č. 380/2010 Sb. definuje, kdo spadá pod pojem „vrcholné vedení“ v kontextu této vyhlášky.
§ 17
(1) Vrcholným vedením se rozumí
a) vedoucí zaměstnanci přímo podřízení členům představenstva,
b) členové představenstva, kteří zároveň vykonávají činnosti podle § 18, a
c) jiné osoby, které do vrcholného vedení zahrne povinná osoba.“.
33. § 19 zní:
Paragraf 17 vyhlášky č. 380/2010 Sb. definuje, kdo spadá pod pojem „vrcholné vedení“ v kontextu této vyhlášky.
Co to znamená v praxi
Identifikace klíčových osob: Vyhláška jasně určuje, které pozice a osoby jsou považovány za vrcholné vedení, což je důležité pro aplikaci dalších pravidel obezřetného podnikání.
Rozšíření definice: Kromě přímo podřízených zaměstnanců představenstvu a některých členů představenstva umožňuje povinné osobě zahrnout do vrcholného vedení i další osoby dle vlastního uvážení.
Vazba na odpovědnost: Označení osoby jako součásti vrcholného vedení může mít dopad na její odpovědnost v rámci řídicího a kontrolního systému povinné osoby.
Na co si dát pozor
Interní zařazení: Povinná osoba by měla pečlivě zvážit, které další osoby zahrne do vrcholného vedení podle písmene c), jelikož to může mít právní důsledky.
Hlídat změny § 17 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.