§ 52 zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Výpočet podpory v nezaměstnanosti pro uchazeče
Zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 382/2008 Sb. · Cizinecké a azylové právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 52 stanovuje, jak se vypočítá podpora v nezaměstnanosti pro uchazeče, kteří sice splnili podmínku celkové doby předchozího zaměstnání, ale jejich poslední výdělečná činnost nebyla dobou důchodového pojištění. (§ 52 zákona č. 382/2008 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba: „…udělení povolení ke zprostředkování zaměstnání fyzické osobě je dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, odborná způsobilost a bydliště na území…“
- Odkazuje na: § 60a
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 382/2008 Sb.
Uchazeči o zaměstnání, jehož poslední výdělečná činnost před podáním žádosti o podporu v nezaměstnanosti nebyla dobou důchodového pojištění, který však splnil podmínku celkové doby předchozího zaměstnání stanovenou v § 39 odst. 1 písm. a), se podpora v nezaměstnanosti stanoví z průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu, kterého dosáhl v posledním zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti, které jsou dobou důchodového pojištění. Stejně se postupuje v případech, kdy uchazeč o zaměstnání před zahájením rekvalifikace vykonával výdělečnou činnost, která není dobou důchodového pojištění.“.
79. V § 56 odst. 1 se na konci textu písmene d) doplňují slova „, s výjimkou dávek nemocenského pojištění, které jsou uchazeči o zaměstnání poskytovány z účasti na nemocenském pojištění z titulu výkonu činností podle § 25 odst. 3 nebo zaměstnání podle § 25 odst. 5“.
80. V § 56 odst. 2 se na konci textu písmene d) doplňují slova „, s výjimkou dávek nemocenského pojištění, které jsou uchazeči o zaměstnání poskytovány z účasti na nemocenském pojištění z titulu výkonu činností podle § 25 odst. 3 nebo zaměstnání podle § 25 odst. 5“.
81. V § 59 se vkládá nový odstavec 1, který zní:
„(1) Agentury práce jsou povinny vést evidenci
a) počtu volných míst, na které je požadováno zprostředkování zaměstnání podle § 14 odst. 1 písm. a),
b) jimi umísťovaných fyzických osob,
c) jejich zaměstnanců, jimž zprostředkovávají zaměstnání podle § 14 odst. 1 písm. b).“.
Dosavadní text § 59 se označuje jako odstavec 2.
82. V § 59 odst. 2 písm. c) se slova „vykonávali práci“ nahrazují slovy „byli dočasně přiděleni k výkonu práce“.
83. V § 60 odstavec 2 zní:
„(2) Podmínkou udělení povolení ke zprostředkování zaměstnání fyzické osobě je dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, odborná způsobilost a bydliště na území České republiky.“.
84. V § 60 odst. 4 se slova „ukončené středoškolské vzdělání“ nahrazují slovy „střední vzdělání s maturitní zkouškou, vyšší odborné vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání v konzervatoři“.
85. V § 60 odst. 6 se věta druhá nahrazuje větami „Fyzická osoba může být ustanovena do funkce odpovědného zástupce pouze u jedné právnické osoby. Fyzická osoba podle věty druhé nesmí být současně držitelem povolení ke zprostředkování jako fyzická osoba.“.
86. V § 60 odst. 7 se číslo „3“ nahrazuje číslem „4“.
87. Za § 60 se vkládá nový § 60a, který zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud vaše poslední práce nebyla dobou důchodového pojištění (např. dohoda o provedení práce bez odvodů), ale celkově jste odpracovali dostatečnou dobu pro nárok na podporu, výpočet podpory se provede z výdělku z předchozího zaměstnání, které dobou důchodového pojištění bylo.
- Tento princip se uplatní i v případě, že před zahájením rekvalifikace jste vykonávali činnost, která nebyla dobou důchodového pojištění.
- Cílem je zajistit, aby uchazeči o zaměstnání, kteří splnili základní podmínky pro podporu, nebyli znevýhodněni kvůli specifické povaze jejich poslední výdělečné činnosti.
Na co si dát pozor
- Je klíčové splnit podmínku celkové doby předchozího zaměstnání stanovenou v § 39 odst. 1 písm. a) zákona o zaměstnanosti, jinak na podporu nárok nevznikne.
- Rozhodující pro výpočet je průměrný měsíční čistý výdělek nebo vyměřovací základ z posledního zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti, která byla dobou důchodového pojištění.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 4 Účinnost (Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo)§ 3 Katalog prací (Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo)§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)Přišel mi platební rozkaz – co dělat – postup krok za krokem