§ 18 zákon, kterým se mění zákon č. 109/2002 Sb., o výkonu ústavní výchovy nebo ochranné výchovy ve školských zařízeních a o preventivně výchovné péči ve školských zařízeních a o změně dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Pedagogičtí pracovníci8) zařízení nebo střediska vzdělávají…
Zákon, kterým se mění zákon č. 109/2002 Sb., o výkonu ústavní výchovy nebo ochranné výchovy ve školských zařízeních a o preventivně výchovné péči ve školských zařízeních a o změně dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 383/2005 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 18 zákona 383/2005 Sb. stanovuje, že pedagogičtí pracovníci v zařízeních a střediscích musí být psychicky způsobilí, a popisuje, jak se tato způsobilost zjišťuje a prokazuje. Pedagogičtí pracovníci v zařízeních a střediscích musí být psychicky způsobilí pro výkon své práce. (§ 18 zákona č. 383/2005 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 109/2002 Sb., o výkonu ústavní výchovy nebo ochranné výchovy ve školských zařízeních a o preventivně výchovné péči ve školských zařízeních a o změně dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: dítě
- Lhůta nebo doba (odst. 4): „Psychologický posudek je platný 7 let ode dne jeho vydání a je součástí osobního spisu pedagogického pracovníka8b).“
- Odkazuje na: § 18a, Zákon o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů (563/2004 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 383/2005 Sb.
(1) Pedagogičtí pracovníci8) zařízení nebo střediska vzdělávají a vychovávají děti a klienty v souladu s cíli výchovy a vzdělávání, stanovenými tímto zákonem a dalšími právními předpisy.
(2) Pedagogickým pracovníkem zařízení nebo střediska může být ten, kdo splňuje podmínky stanovené zvláštním právním předpisem8a) a dále podmínku psychické způsobilosti.
(3) Psychická způsobilost se zjišťuje psychologickým vyšetřením. Psychická způsobilost se prokazuje
a) před vznikem pracovněprávního vztahu k zařízení nebo středisku,
b) za trvání pracovněprávního vztahu k zařízení nebo středisku, a to v případě, že
1. vznikne důvodná pochybnost o tom, zda pedagogický pracovník splňuje podmínku psychické způsobilosti; v takovém případě ředitel zařízení nebo střediska nařídí pedagogickému pracovníkovi podstoupit psychologické vyšetření a k tomu stanoví přiměřenou lhůtu, nebo
2. posudek o psychologickém vyšetření (dále jen „psychologický posudek“) pozbude platnosti.
(4) Psychologický posudek je platný 7 let ode dne jeho vydání a je součástí osobního spisu pedagogického pracovníka8b).
(5) V psychologickém posudku se uvádějí tyto údaje:
a) jméno, popřípadě jména, příjmení, akademický titul a datum narození pedagogického pracovníka,
b) závěr psychologického vyšetření, z něhož je patrné, zda pedagogický pracovník je nebo není psychicky způsobilý vykonávat činnost pedagogického pracovníka zařízení nebo střediska,
c) jméno, popřípadě jména, příjmení a akademický titul vyšetřujícího psychologa, jeho vlastnoruční podpis a otisk razítka, číslo akreditace,
d) datum vyhotovení psychologického posudku.
(6) Psychologický posudek je možné přezkoumat za podmínek stanovených zvláštním právním předpisem8c).
8) § 2 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů.
8a) Zákon č. 563/2004 Sb.
8b) Zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
8c) Zákon č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, ve znění pozdějších předpisů.“.
42. Za § 18 se vkládá nový § 18a, který včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 8d zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pedagogičtí pracovníci v zařízeních a střediscích musí být psychicky způsobilí pro výkon své práce.
- Tuto psychickou způsobilost musí prokázat psychologickým vyšetřením před nástupem do práce.
- Psychologický posudek je platný 7 let a musí být součástí osobního spisu pracovníka.
- Pokud vznikne pochybnost o psychické způsobilosti, ředitel může nařídit nové vyšetření v přiměřené lhůtě.
Na co si dát pozor
- Psychologický posudek pozbývá platnosti po 7 letech, a je potřeba ho obnovit.
- Ředitel zařízení nebo střediska má právo nařídit nové psychologické vyšetření, pokud má důvodnou pochybnost o psychické způsobilosti pracovníka.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.