Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 2

§ 2 vyhláška federálního ministerstva obrany o jednacím řádu pro vojenské obvodové a vyšší vojenské soudy – Rozvrh práce

Vyhláška federálního ministerstva obrany o jednacím řádu pro vojenské obvodové a vyšší vojenské soudy · 389/1992 Sb. · Ústavní právo a lidská práva

Stručně: Paragraf 2 stanovuje, že rozdělení práce u vojenských soudů je určeno rozvrhem práce na kalendářní rok, který schvaluje předseda soudu a který podrobně specifikuje rozdělení úkolů mezi soudce a další pracovníky. Předseda soudu má pravomoc schvalovat rozvrh práce, který určuje, kdo co dělá a kdy, včetně rozdělení trestních věcí mezi senáty. (§ 2 zákona č. 389/1992 Sb., vyhláška federálního ministerstva obrany o jednacím řádu pro vojenské obvodové a vyšší vojenské soudy, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Rozvrh práce
  • Týká se: soud
  • Odkazuje na: § 31
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 389/1992 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Rozdělení prací u soudů je stanoveno na kalendářní rok rozvrhem práce, který schvaluje předseda soudu. V rozvrhu práce se uvede hodnost, jméno a příjmení předsedy a místopředsedy soudu, pracovní doba, doba styku s občany a přidělení jednacích dnů pro jednotlivé senáty. Stanoví se rozdělení trestních věcí do senátů. U vojenských obvodových soudů se též stanoví trestní věci a ostatní působnost soudců k vojenským útvarům a složkám ozbrojených sborů přidělených do senátů. Rozvrh práce obsahuje též rozdělení prací soudní kanceláře a na úseku statistiky.

(2) V případě dlouhodobé nepřítomnosti soudce nebo výrazných rozdílů v pracovním vytížení určí předseda soudu rozsah přesunu agendy do jiného senátu.

(3) V případě náhlé překážky bránící soudci provést jednotlivé úkony v řízení, může předseda soudu jimi pověřit jiného soudce.

(4) Opatření podle odstavců 2 a 3 provádí předseda soudu v souladu se stanoveným zastupováním v rozvrhu práce, pokud zajištění řádného chodu soudu nevyžaduje jiný postup. Stejně postupuje i v případě vyloučení soudce (§ 31 tr. ř.).

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Předseda soudu má pravomoc schvalovat rozvrh práce, který určuje, kdo co dělá a kdy, včetně rozdělení trestních věcí mezi senáty.
  • Rozvrh práce zahrnuje i detaily jako jména a hodnosti předsedy a místopředsedy soudu, pracovní dobu, dobu styku s občany a přidělení jednacích dnů.
  • V případě dlouhodobé nepřítomnosti soudce nebo výrazných rozdílů v pracovním vytížení může předseda soudu přesunout agendu do jiného senátu.
  • Pokud soudce nemůže provést jednotlivé úkony v řízení, může předseda soudu pověřit jiného soudce, a to i v případě vyloučení soudce.

Na co si dát pozor

  • Předseda soudu má významné pravomoci při organizaci práce soudu, včetně možnosti měnit rozdělení agendy v případě potřeby.
  • Opatření předsedy soudu ohledně přesunu agendy nebo pověření jiného soudce by měla být v souladu se stanoveným zastupováním v rozvrhu práce, pokud to situace nevyžaduje jiný postup.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 41 (Zákon o soudech, soudcích, přísedících a)§ 5 Obsah a sestavení rozvrhu práce (Vyhláška o náležitostech generátoru přid)§ 42a Způsob přidělování věcí podle rozvrhu práce (Zákon o soudech, soudcích, přísedících a)§ 4a (Zákon o soudech a soudcích)§ 3 (Zákon o vyšších soudních úřednících)