§ 10 Zákon o předčasném poskytování starobního důchodu a o změně zákonů na úseku zaměstnanosti – ZMĚNA ZÁKONŮ NA ÚSEKU ZAMĚSTNANOSTI
Zákon o předčasném poskytování starobního důchodu a o změně zákonů na úseku zaměstnanosti · 39/1994 Sb. · § 10 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 10 mění zákon o zaměstnanosti tak, že z výjimek pro poskytování podpory v nezaměstnanosti vylučuje starobní důchod, na který vzniká nárok před dosažením potřebného věku.
§ 10 ZMĚNA ZÁKONŮ NA ÚSEKU ZAMĚSTNANOSTI
Zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 305/1991 Sb., zákona č. 578/1991 Sb. a zákona č. 231/1992 Sb., se doplňuje takto:
V § 14 odst. 1 písm. a) se za slovo „výjimkou“ vkládají slova „starobního důchodu, na nějž vzniká nárok před dosažením potřebného věku, a“.
Paragraf 10 mění zákon o zaměstnanosti tak, že z výjimek pro poskytování podpory v nezaměstnanosti vylučuje starobní důchod, na který vzniká nárok před dosažením potřebného věku.
Co to znamená v praxi
Osoba, které byl přiznán starobní důchod před dosažením potřebného věku, nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Tato změna se týká konkrétně § 14 odst. 1 písm. a) zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti.
Cílem je zamezit souběhu předčasného starobního důchodu a podpory v nezaměstnanosti.
Na co si dát pozor
Změna se týká pouze starobního důchodu, na který vzniká nárok před dosažením potřebného věku, nikoli jiných typů důchodů.
Je nutné rozlišovat mezi starobním důchodem podle tohoto zákona a starobním důchodem podle zákona o sociálním zabezpečení.