§ 8 Zákon o předčasném poskytování starobního důchodu a o změně zákonů na úseku zaměstnanosti – Poživatel starobního důchodu podle tohoto zákona je v době…
Zákon o předčasném poskytování starobního důchodu a o změně zákonů na úseku zaměstnanosti · 39/1994 Sb. · § 8 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 8 zákona č. 39/1994 Sb. stanovuje povinnost poživatele starobního důchodu podle tohoto zákona ohlásit plátci důchodu nástup do určitého zaměstnání, a to do osmi dnů od nástupu. Stejná povinnost platí i pro zaměstnavatele takového občana.
§ 8
Poživatel starobního důchodu podle tohoto zákona je v době do dosažení potřebného věku povinen do osmi dnů ohlásit plátci důchodu vstup do zaměstnání uvedeného v § 4 odst. 2. Tato povinnost platí obdobně pro zaměstnavatele občana.
Paragraf 8 zákona č. 39/1994 Sb. stanovuje povinnost poživatele starobního důchodu podle tohoto zákona ohlásit plátci důchodu nástup do určitého zaměstnání, a to do osmi dnů od nástupu. Stejná povinnost platí i pro zaměstnavatele takového občana.
Co to znamená v praxi
Pokud pobíráte starobní důchod podle tohoto zákona a ještě jste nedosáhli potřebného věku, musíte do osmi dnů oznámit plátci důchodu (např. České správě sociálního zabezpečení), že jste nastoupili do zaměstnání uvedeného v § 4 odst. 2.
Tato oznamovací povinnost se vztahuje i na vašeho zaměstnavatele, který musí plátci důchodu rovněž oznámit váš nástup do takového zaměstnání.
Cílem je zajistit, aby plátce důchodu měl informace o vašem zaměstnání, což může mít vliv na výplatu důchodu.
Na co si dát pozor
Je klíčové dodržet osmidenní lhůtu pro ohlášení nástupu do zaměstnání.
Povinnost se týká pouze zaměstnání uvedeného v § 4 odst. 2, nikoli jakéhokoli zaměstnání.
Povinnost platí pouze do doby, než dosáhnete potřebného věku pro standardní starobní důchod.
Hlídat změny § 8 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.