§ 1 nařízení vlády o způsobu určení vyměřovacího základu zaměstnavatele pro odvod pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti – Vyměřovacím základem organizace a malé organizace…
Nařízení vlády o způsobu určení vyměřovacího základu zaměstnavatele pro odvod pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti · 39/2007 Sb. · neoficiální nadpis
Stručně: Vyměřovacím základem pro odvod pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti je pro organizace a malé organizace součet vyměřovacích základů všech jejich zaměstnanců. Zaměstnavatel (organizace nebo malá organizace) platí pojistné a příspěvek na základě celkové sumy vyměřovacích základů svých zaměstnanců. (§ 1 zákona č. 39/2007 Sb., nařízení vlády o způsobu určení vyměřovacího základu zaměstnavatele pro odvod pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 39/2007 Sb.
Vyměřovacím základem organizace a malé organizace pro stanovení pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti je částka odpovídající úhrnu vyměřovacích základů jejich zaměstnanců1).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel (organizace nebo malá organizace) platí pojistné a příspěvek na základě celkové sumy vyměřovacích základů svých zaměstnanců.
- Výše odvodu se počítá z úhrnu vyměřovacích základů všech zaměstnanců daného zaměstnavatele.
- Tento paragraf určuje, jak se vypočítá základ pro platbu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.
Příklad
Firma ABC s.r.o. má pět zaměstnanců. Součet vyměřovacích základů těchto pěti zaměstnanců za daný měsíc je 100 000 Kč. Z této částky 100 000 Kč firma ABC s.r.o. odvede pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.