Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 114

§ 114 vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 163/2014 Sb., o výkonu činnosti bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry – Informace o změně osoby

Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 163/2014 Sb., o výkonu činnosti bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry · 392/2017 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh

Stručně: Paragraf 114 vyhlášky 392/2017 stanovuje povinnost bankám, spořitelním a úvěrním družstvům a obchodníkům s cennými papíry informovat Českou národní banku o změnách osob ve vedení klíčových funkcí a o výsledcích posouzení vhodnosti těchto osob. (§ 114 zákona č. 392/2017 Sb., vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 163/2014 Sb., o výkonu činnosti bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Informace o změně osoby
  • Týká se: Česká národní banka
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „Pokud povinná osoba provádí změnu osoby ve vedení klíčové funkce, informuje o tom bez zbytečného odkladu Českou národní banku“
  • Odkazuje na: § 116a
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 392/2017 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Pokud povinná osoba provádí změnu osoby ve vedení klíčové funkce, informuje o tom bez zbytečného odkladu Českou národní banku. Součástí informace je přesné označení funkce, o kterou jde,

a) upřesnění důvodu změny; to neplatí, pokud jde o změnu prováděnou výhradně z podnětu osoby, která z dané funkce odchází,

b) základní identifikační údaje o obou dotčených osobách,

c) termín změny,

d) zpráva povinné osoby o výsledcích posouzení vhodnosti osoby pro výkon funkce, do které nastupuje, z hlediska splnění požadavků důvěryhodnosti, odborné způsobilosti a zkušenosti této osoby, a

e) případné další podstatné informace k oznamované změně.

(2) Povinná osoba informuje Českou národní banku o výsledcích posouzení vhodnosti vždy, pokud navrhuje změnu člena vedoucího orgánu. Součástí informace je výsledek

a) vyhodnocení, zda v řádném výkonu funkce nebrání hodnocené osobě profesní, podnikatelská nebo jiná obdobná činnost, například činnost u osoby s obdobným předmětem podnikání,

b) vyhodnocení splnění požadavků důvěryhodnosti, odborné způsobilosti a zkušenosti hodnocené osoby pro výkon dané funkce a

c) vyhodnocení splnění požadavků důvěryhodnosti, odborné způsobilosti a zkušenosti vedoucího orgánu jako celku po zohlednění změn v jeho složení.

(3) Na pobočku banky z jiného než členského státu se odstavce 1 a 2 vztahují obdobně.“.

33. Za § 116 se vkládá nový § 116a, který včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 19 zní:

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Oznamovací povinnost při změně klíčové funkce: Pokud dojde ke změně osoby ve vedení klíčové funkce (např. odvolání, rezignace, jmenování), musí o tom povinná osoba (banka, družstvo, obchodník s cennými papíry) bez zbytečného odkladu informovat Českou národní banku.
  • Obsah oznámení: Oznámení musí obsahovat přesné označení funkce, důvod změny (pokud nejde o odchod z podnětu odcházející osoby), identifikační údaje obou dotčených osob, termín změny a zprávu o posouzení vhodnosti nastupující osoby z hlediska důvěryhodnosti, odborné způsobilosti a zkušenosti.
  • Rozšířené posouzení u členů vedoucího orgánu: V případě změny člena vedoucího orgánu je nutné informovat ČNB o výsledcích posouzení vhodnosti, které zahrnuje i vyhodnocení, zda výkonu funkce nebrání jiné činnosti, a posouzení dopadu změny na celý vedoucí orgán.
  • Obdobné použití pro pobočky: Pravidla se obdobně vztahují i na pobočky bank z jiných než členských států.

Na co si dát pozor

  • Bez zbytečného odkladu: Informace o změně musí být ČNB podána co nejdříve, bez zbytečného prodlení.
  • Komplexní posouzení vhodnosti: Zejména u členů vedoucího orgánu je třeba provést důkladné a komplexní posouzení vhodnosti, které zohledňuje nejen individuální kvality, ale i dopad na celý orgán.
  • Přesnost a úplnost informací: Je klíčové poskytnout ČNB všechny požadované informace přesně a úplně, aby nedocházelo k pochybnostem nebo nutnosti doplňování.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 31 Informace pro rozvoj přenosové soustavy (Vyhláška o dispečerském řízení elektriza)§ 106 Informace o změně osoby ve vedení klíčové fun (Vyhláška o výkonu činnosti bank, spořite)§ 17a Informace o každé změně v bodovém hodnocení l (Vyhláška Ministerstva dopravy a spojů o )§ 102 Informace o změně zápůjční úrokové sazby (Zákon o spotřebitelském úvěru)§ 3 Lhůta pro uveřejňování kurzů (Vyhláška, kterou se stanoví forma, lhůta)