§ 18 Zákon o pracovním poměru domovnickém – Závěrečná ustanovení.
Zákon o pracovním poměru domovnickém · 4/1949 Sb. · § 18 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 18 zákona č. 4/1949 Sb. stanoví, že pokud tento zákon neříká něco jiného, vztahují se na domovníky obecné předpisy platné pro zaměstnance, a to včetně předpisů o mzdě a národním pojištění.
§ 18 Závěrečná ustanovení.
Pokud v tomto zákoně není stanoveno jinak, vztahují se na domovníky předpisy platné pro osoby v pracovním (zaměstnaneckém) poměru, zejména též předpisy o mzdě a o národním pojištění.
Paragraf 18 zákona č. 4/1949 Sb. stanoví, že pokud tento zákon neříká něco jiného, vztahují se na domovníky obecné předpisy platné pro zaměstnance, a to včetně předpisů o mzdě a národním pojištění.
Co to znamená v praxi
Domovníci jsou považováni za běžné zaměstnance, pokud zákon o domovnickém poměru nestanoví specifická pravidla.
Jejich mzda se řídí obecnými mzdovými předpisy, které platí pro ostatní zaměstnance.
Domovníci podléhají systému národního pojištění, stejně jako ostatní zaměstnanci.
Tento paragraf zajišťuje, že domovníci nejsou vyčleněni z obecného pracovněprávního rámce a mají podobná práva a povinnosti jako ostatní zaměstnanci, pokud není výslovně uvedeno jinak.
Na co si dát pozor
Je třeba vždy ověřit, zda konkrétní situaci domovníka neupravuje přímo zákon o domovnickém poměru, protože v takovém případě má speciální úprava přednost před obecnými předpisy.
Práva domovníka podle tohoto paragrafu (stejně jako podle §§ 7, 8, 9, 10 a 12) nemohou být smlouvou vyloučena ani zkrácena, jak vyplývá z § 17.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.