Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
4/1987

Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky a Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky o finančnom a hmotnom zabezpečení žiakov stredných odborných učilíšť, stredných odborných učilíšť pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť a osobitných odborných učilíšť

4/1987 Sb. · 19 paragrafů

Úplné znění

19
↑ Předchozí paragrafy

§ 12 Ďalšie hmotné zabezpečenie

Organizácie7) poskytujú žiakom, okrem žiakov denného štúdia v kombinovanom štúdiu, pracovný odev a pracovnú obuv; v rozsahu určenom osobitnými predpismi9) dostanú žiaci aj osobné ochranné pracovné prostriedky, prípadne osobné vybavenie.

§ 13 Úhrada cestovného

(1) Organizácia7) uhrádza žiakom preukázané cestovné verejnými hromadnými dopravnými prostriedkami

a) jednorazovo pri nástupe na štúdium z miesta trvalého pobytu do miesta nástupu;

b) z miesta trvalého pobytu, prípadne domova mládeže a späť, ak sa vyučovanie alebo výchova mimo vyučovania uskutočňuje mimo sídla učilišťa, prípadne mimo sídla strediska praktického vyučovania;

c) do miesta trvalého pobytu a späť dvakrát mesačne žiakom ubytovaným v domove mládeže študujúcim v odboroch podľa § 2 ods. 2, žiakom sociálne odkázaným, žiakom stredných odborných učilíšť pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť a žiakom osobitných odborných učilíšť po celú dobu ubytovania;

d) do miesta trvalého pobytu a späť jedenkrát mesačne žiakom ubytovaným v domove mládeže študujúcim v odboroch zaradených do kategórie B, ak z dôvodov umiestnenia učilišťa musia byť ubytovaní v domove mládeže, v čase plnenia povinnej školskej dochádzky; po splnení povinnej školskej dochádzky štyrikrát ročne po celú dobu ubytovania;

e) do miesta trvalého pobytu a späť všetkým žiakom ubytovaným v domove mládeže v dňoch pracovného voľna a pracovného pokoja, ak nie je zabezpečená prevádzka domova mládeže vrátane stravovania.

(2) Žiakom denného štúdia v kombinovanom štúdiu možno uhradiť cestovné z miesta trvalého pobytu a späť podľa osobitných predpisov.10)

(3) Organizácia7) uhrádza žiakom preukázané cestovné autobusom alebo vlakom za 2. vozňovú triedu osobného vlaku, pri vzdialenosti nad 100 kilometrov vrátane príplatku na rýchlik. Žiaci sú povinní zaobstarať si preukazy na zľavu cestovného a zvoliť si najkratší smer cesty. Výdavky za cestovné miestnymi dopravnými prostriedkami a mestskou hromadnou dopravou organizácia7) neuhrádza.

§ 14 Spoločné ustanovenia

(1) Žiak sa považuje za sociálne odkázaného, ak v uplynulom kalendárnom roku priemerný čistý mesačný príjem na jedného člena domácnosti, v ktorej žiak žije, nepresiahol 750 Kčs.

(2) Priemerným mesačným príjmom pre zistenie sociálnej odkázanosti sa rozumie priemer peňažných alebo peniazmi oceniteľných príjmov znížených o daň zo mzdy, prípadne o inú daň, ktorou sú tieto príjmy zdanené a ktoré dosiahli v uplynulom kalendárnom roku

a) obaja rodičia a žiak,

b) jeden z rodičov a žiak,

c) žiak a jeho manžel,

d) žiak v starostlivosti opatrovníka, pestúna alebo iného občana.

(3) Priemerný čistý mesačný príjem sa vyratúva z príjmov za predchádzajúci kalendárny rok, ak od tohto času nedošlo k zmene základnej mzdy alebo základnej pracovnej odmeny, alebo ak pracovný pomer niektorého z rodičov žiaka alebo manžela žiaka alebo žiaka nevznikol. Ak došlo ku zmene základnej mzdy alebo základnej pracovnej odmeny, vychádza sa zo základu priemernej čistej mesačnej mzdy (odmeny) odo dňa zmeny základnej mzdy (odmeny), ku ktorej sa priráta priemerný čistý mesačný príjem dosiahnutý z ostatných zložiek mzdy (odmeny) v predchádzajúcom kalendárnom roku. Ak v predchádzajúcom alebo v bežnom kalendárnom roku vstúpil niektorý z rodičov alebo manžel žiaka do pracovného pomeru, vyratúva sa priemerný čistý mesačný príjem odo dňa vstupu do pracovného pomeru.

(4) Do príjmov, ktoré sú základom zisťovania priemerného čistého mesačného príjmu, sa zahŕňajú:

a) príjmy z pracovného pomeru alebo iné príjmy, ktorými sú

1. mzda,

2. stabilizačné odmeny za odpracované roky a stabilizačné náborové odmeny a príspevky,

3. podiely na hospodárskych výsledkoch,

4. ročné odmeny vedúcich pracovníkov,

5. naturálne požitky a iné obdobné plnenia, ktoré pracovníkom patria aj počas neprítomnosti v práci,

6. doplnkové odmeny členov výrobných družstiev,

7. náhrada mzdy poskytovaná pracovníkom za čas, v ktorom nepracovali, a náhrada mzdy za nevyčerpanú dovolenku,

8. štipendiá vedeckých ašpirantov a štipendiá účastníkov študijného pobytu,11)

9. príjmy určené na účely nemocenského poistenia a dôchodkového zabezpečenia pracovníkov poverených vykonávaním činností mimo územia Československej socialistickej republiky,12)

b) príjmy z pracovnej činnosti člena jednotného roľníckeho družstva, ktorými sú

1. základná pracovná odmena vrátane príplatku a doplatku,

2. prémie,

3. výkonnostné a mimoriadne odmeny vyplácané za výsledky pracovnej činnosti členovi družstva a zahŕňané do nákladov družstva,

4. prémie a odmeny, na ktoré sa poskytli družstvu účelové dotácie,

5. naturálne požitky a iné plnenia, ak tieto príjmy patria členovi družstva aj v čase pracovnej neschopnosti,

6. podiely na hospodárskych výsledkoch,

7. ročné odmeny vedúcich pracovníkov,

8. stabilizačné odmeny za odpracované roky a stabilizačné náborové odmeny,

9. náhrada pracovnej odmeny poskytovaná členom družstva za čas, v ktorom nepracovali, a náhrada pracovnej odmeny za nevyčerpanú dovolenku,

c) odmeny za práce vykonávané na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,

d) príjmy z ďalších činností

1. odmeny za znalecké a tlmočnícke úkony vyplácané znalcom a tlmočníkom, ktoré určil príslušný orgán,

2. odmeny vyplácané osobám v súvislosti s riešením úloh rozvoja vedy a techniky, tematických úloh, odmeny za vynálezy, objavy, zlepšovacie návrhy, priemyselné vzory, za nové spôsoby prevencie, diagnostiky a liečenia ľudí,13) zvierat a za nové spôsoby ochrany rastlín proti škodcom,

3. mimoriadne jednorazové odmeny vyplatené pracovníkom pri príležitosti udelenia vyznamenania v sume, ktorá podlieha zdaneniu,

4. mimoriadne jednorazové odmeny vyplatené pracovníkom za konkrétne výsledky pri vyhodnotení socialistickej súťaže,

5. príjmy za hudobnú činnosť v súboroch ľudových hudobníkov,

6. odmeny za práce vykonávané v súvislosti s členstvom v organizáciách alebo kolektívnych orgánoch, a to bez ohľadu na to, či sú vyplácané v hotovosti alebo pripisované v prospech členských podielov,

e) príjmy podliehajúce dani z príjmov obyvateľstva,14)

f) všetky príjmy za poskytovanie služieb na základe povolenia národného výboru po odpočítaní sumy na vecné výdavky potrebné na dosiahnutie týchto príjmov,14)

g) všetky príjmy občanov z poľnohospodárskej výroby,15)

h) príjmy občanov podliehajúce dani z príjmov z literárnej a umeleckej činnosti,16)

i) nemocenské, podpora pri ošetrovaní člena rodiny,17) vyrovnávací príspevok v tehotenstve a materstve, peňažná pomoc v materstve,18),19)

j) dávky sociálneho zabezpečenia,18) okrem dávok uvedených v odseku 5,

k) zaopatrovací príspevok,18)

l) výživné (príspevok na výživu) od iných osôb určené rozhodnutím súdu alebo poskytované na základe dohody schválenej súdom,

m) zrážky na úhradu výživného v prospech detí, z pracovnej odmeny osôb, ktoré sú vo výkone trestu odňatia slobody alebo vo väzbe,20)

n) príjmy žiaka z činností uvedených pod písmenami a) až h) a dávky sociálneho zabezpečenia, ak presahujú sumu 800 Kčs mesačne,

o) materský príspevok.

(5) Do príjmov, ktoré sú základom pre zisťovanie priemerného čistého mesačného príjmu, sa nezahŕňajú

a) prídavky na deti a príplatok k nim,

b) výchovné a príplatok k výchovnému,

c) zvýšenie dôchodku a výchovného pre bezvládnosť,

d) sirotský dôchodok,

e) zvýšenie dôchodku podľa príslušných predpisov,21)

f) peňažné príspevky a vecná pomoc sociálnej starostlivosti,

g) odmena pestúnovi a príspevok na úhradu potrieb dieťaťa v pestúnskej starostlivosti,22)

h) podpora pri narodení dieťaťa,

i) pohrebné,

j) peňažná odmena dobrovoľným pracovníkom opatrovateľskej služby,

k) peňažná odmena poskytovaná pri životných a pracovných výročiach,23)

l) peňažné plnenie zo zmluvného poistenia,

m) odmeny vyplývajúce z pracovného pomeru na základe rámcovej pracovnej zmluvy alebo dohôd o občianskej výpomoci,

n) štipendium poskytované študujúcim v riadnom dennom štúdiu na stredných a vysokých školách,

o) príjmy žiakov z pracovného pomeru, z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a dávky sociálneho zabezpečenia do celkovej výšky 800 Kčs mesačne.

(6) Od priemerného čistého mesačného príjmu sa odpočíta suma určená súdom niektorému z rodičov žiaka alebo žiakovi, prípadne jeho manželovi, alebo poskytovaná na základe dohody schválenej súdom na plnenie vyživovacej povinnosti, prípadne poskytovaná dobrovoľne.

(7) Čistý mesačný príjem pripadajúci na jedného člena domácnosti sa zistí tak, že sa čistý príjem rodičov a žiaka alebo manžela žiaka a žiaka delí počtom členov domácnosti.

(8) Za členov domácnosti sa považujú

a) rodičia a ich vlastné alebo osvojené nezaopatrené deti (ďalej len „nezaopatrené deti“), a to v prípade, keď sa priemerný čistý mesačný príjem zisťuje u rodičov žiaka,

b) žiak, jeho manžel a ich nezaopatrené deti v prípade, keď sa priemerný čistý mesačný príjem zisťuje u manžela žiaka.

Žiak sa zaráta za dvoch členov domácnosti v prípade, ak sa o rodinu stará slobodný, rozvedený, ovdovelý alebo z iných dôvodov osamelý rodič, alebo ak obaja rodičia sú dôchodcovia a okrem dôchodku nemajú príjem z pracovnej činnosti, alebo ak je ženatý (žiačka vydatá).

(9) Ak ide o súbeh prípadov uvedených v odseku 8, zaráta sa žiadateľ za dvoch členov domácnosti iba raz.

(10) Sociálnu odkázanosť sú povinní preukázať žiak alebo osoba povinná ho vyživovať. Ak sa zmenia skutočnosti, ktoré by mali vplyv na zistenie sociálnej odkázanosti, sú tieto osoby povinné oznámiť ich riaditeľovi učilišťa.

(11) Žiaci, u ktorých sa zistila sociálna odkázanosť, dostanú v 1. a 2. ročníku na začiatku každého polroku 500 Kčs na osobné vybavenie.

(12) Ak sa zvýhodnenie poskytne podľa § 10 ods. 1 a 2, § 11 ods. 1, § 13 ods. 1 písm. e) z dôvodov sociálnej odkázanosti na základe nepravdivých alebo neúplných údajov uvedených žiakom alebo jeho zákonným zástupcom, alebo ak žiak alebo jeho zákonný zástupca neoznámi zmenu okolností rozhodných pre zistenie sociálnej odkázanosti, je povinný vrátiť neoprávnene poskytnuté sumy ako aj náklady spojené s poskytnutím stravovania a ubytovania.

(13) Ustanovenia odsekov 1 až 10 sa vzťahujú i na žiakov denného štúdia v kombinovanom štúdiu.

§ 15

(1) Žiačkam matkám a osamelým žiačkam a žiakom s nezaopatreným dieťaťom poskytuje sa každý mesiac po celé obdobie štúdia v odbore alebo počas denného štúdia v kombinovanom štúdiu vrátane opakovania ročníka, školských prázdnin a pracovnej neschopnosti 350 Kčs na dieťa a na každé ďalšie dieťa 200 Kčs.

(2) Sumy uvedené v odseku 1 sa poskytujú popri odmenách poskytovaných podľa § 3, 4, 5, 7 a 8.

(3) Žiačke, ktorej sa narodí dieťa v čase určenom v odseku 1, sa poskytne určená suma spätne od prvého dňa kalendárneho mesiaca, do ktorého spadá začiatok štvrtého týždňa pred pôrodom.

(4) Žiačke, ktorej sa narodí mŕtve dieťa alebo ktorej dieťa zomrie do šiestich týždňov po pôrode, poskytne sa suma podľa odseku 1 aj za kalendárny mesiac, do ktorého spadá koniec šiesteho týždňa odo dňa pôrodu.

(5) Žiačke matke alebo osamelým žiačkam a žiakom s nezaopatreným dieťaťom, ktorí sa prestali starať o dieťa a toto dieťa bolo opatrením príslušného orgánu zverené do rodinnej alebo ústavnej starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, alebo žiačke, ktorej dieťa je v ústavnej starostlivosti z iných ako zdravotných dôvodov, zastaví sa výplata sumy podľa odseku 1 od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po vykonaní tohto opatrenia.

§ 16

Zvýhodnenie podľa § 10 ods. 1 a 2, § 11 ods. 1 a § 13 ods. 1 písm. c) sa poskytuje aj žiakom, u ktorých je to odôvodnené na základe lekárskeho posudku zdravotným stavom.24)

§ 17

Pri zrušení zvýhodnených odborov sa žiakovi pôvodné zvýhodnenie v hmotnom zabezpečení zachováva až do ukončenia štúdia v odbore.

§ 18 Zrušovacie ustanovenia

Zrušujú sa:

1. vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky a Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky č. 95/1979 Zb. o odmeňovaní a hmotnom zabezpečení žiakov a učňov pripravujúcich sa na robotnícke povolania v učebných a študijných odboroch v znení vyhlášky č. 167/1979 Zb., vyhlášky č. 50/1981 Zb., vyhlášky č. 36/1982 Zb. a vyhlášky č. 96/1982 Zb.,

2. vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky a Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky č. 96/1979 Zb. o poskytovaní štipendií a hmotného zabezpečenia žiakom gymnázií, odborných škôl, konzervatórií a stredných škôl pre pracujúcich.

§ 19 ZOZNAM

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. marcom 1987.

Minister práce a sociálnych vecí SSR:

Ing. Nagy v. r.

Minister školstva SSR:

Prof. PhDr. Kilár CSc. v. r.

Príloha vyhlášky č. 4/1987 Zb.

a) Odbory v odvetviach národohospodársky najdôležitejších

banské, v ktorých sa uskutočňuje odborný výcvik pod zemou v organizáciách riadených Federálnym ministerstvom palív a energetiky a v organizáciách rudného a nerudného baníctva riadených Federálnym ministerstvom hutníctva a ťažkého strojárstva:

KódOdborZameranie odboru na01-11-4 baník mechanizátor01-54-2(11) banská prevádzka03-83-2 mechanik banských prevádzok 04-42-4 banský elektromontér04-62-2 elektromechanikbanské stroje a zariadeniav odvetví baníctva a energetiky a v odvetví rudného a nerudného baníctva v organizáciách riadených Federálnym ministerstvom palív a energetiky a Federálnym ministerstvom hutníctva a ťažkého strojárstva:01-12-4 mechanik banských strojov a veľkostrojov 01-56-2 povrchové dobývanie01-56-2(12) povrchové dobývanie01-63-2 strojníkvrtné súpravy03-13-2 mechanik-opravár stroje a zariadeniav organizáciách riadených Federálnym ministerstvom palív a energetiky, Federálnym ministerstvom hutníctva a ťažkého strojárstva a Federálnym ministerstvom elektrotechnického priemyslu: 04-63-2 elektromechanik rozvodné zariadenia

b) Odbory vo všetkých odvetviach národného hospodárstva:

01-65-2 strojníkhutné tvárnenie kovov01-78-2 strojníkhutnú druhovýrobu kovov02-51-2 hutníkvýrobu železných kovov02-52-2 hutníkvýrobu neželezných kovov02-72-2 klampiar stavebnú výrobu02-84-2 strojový mechanik oceľové konštrukcie02-85-2 strojový mechanik výrobu a montáž potrubia02-86-2 strojový mechanik výrobu a montáž kotlov02-87-2 strojový mechanik traťové montáže03-12-2 mechanik-opravár vážiace zariadenia03-16-2 mechanik-opravár plynárenské zariadenia03-18-2 mechanik-opravár zdvíhacie zariadenia03-19-2 mechanik-opravárkoľajové vozidlá03-21-2 mechanik-opravár chladiarenské zariadenia03-41-2 úpravár kovov tepelné spracovanie03-42-2 úpravár kovov pokovovanie03-61-2 obrábač kovov sústruženie03-62-2 obrábač kovov frézovanie03-63-2 obrábač kovov brúsenie03-64-2 obrábač kovov univerzálne obrábanie03-71-2 zlievač03-72-2 strojový kováč03-74-2 nástrojár03-85-2/01 strojárska výroba obrábanie kovov03-85-2(22) strojárska výroba obrábanie kovov03-85-2/04 strojárska výroba zlievárne03-85-2(25) strojárska výroba zlievárne04-71-2 spojový mechanik oznamovacie siete04-86-2 železničiar04-91-2/01 dopravadopravu a prepravu04-91-2(32) dopravadopravu a prepravu05-32-2 keramikstavebnú keramiku05-51-2 sklárduté sklo05-53-2 sklártechnické sklo05-89-2 výroba stavebných látok05-89-2(41) výroba stavebných látok06-41-2 prevádzkový chemik priemyselnú chémiu06-43-2 prevádzkový chemik výrobu koksu a spracovanie vedľajších produktov06-47-2 prevádzkový chemikpráčovne a čistiarne06-61-2 garbiarsky chemik spracovanie kože06-62-2 garbiarsky chemik spracovanie kožušníckych kožiek06-81-2 gumár-plastikár06-92-2 pekár06-97-2/05 potravinárska výroba pekárne06-97-2(64) potravinárska výroba pekárne07-32-2 pradiarspracovanie vlákien na textilné polotovary 07-41-2 tkáčplošné textílie08-22-2 stolárstavebnú výrobu08-31-2 spracovateľ prírodných pletív výrobu košíkov a nábytku 08-32-2 spracovateľ prírodných pletív pletenú galantériu 08-52-2 kožušníkšitie a opravy kožušinových výrobkov08-61-2 rukavičkárstrih rukavičkárskych výrobkov08-62-2 rukavičkáršitie rukavičkárskych výrobkov08-71-2 obuvníkvýrobu obuvi z usní a plastov08-72-2 obuvníkvýrobu obuvníckych polotovarov08-83-2 čalúnnik08-85-2 remenár-sedlár08-88-2 košikárska výroba08-89-2/01 kožiarska výroba obuv08-89-2(77) kožiarska výroba obuv09-31-2 železobetonárvýrobu stavebných dielcov09-32-2 železobetonárvýrobu a montáž stavebných konštrukcií 09-41-2 kamenár ťažbu a spracovanie kameňa09-51-2 sklenárzasklievanie a rámovanie09-71-2 murár09-72-2 tesár09-73-2 vodár09-75-2 dláždič09-76-2 izolatér09-77-2 pokrývač09-81-2 kominár09-82-2 stavebná výroba09-82-2(83) stavebná výroba45-72-2 poľnohospodárska výroba45-72-2(84) poľnohospodárska výroba45-75-2 mechanizátor lesnej výroby 45-79-2 lesná výroba45-79-2(85) lesná výroba45-81-2 chovateľchov hovädzieho dobytka, ošípaných a oviec 55-61-2 protetikmechaniku55-62-2 protetikbandáže55-63-2 protetikobuv64-57-2/02 technické služby práčovne a čistiarne64-57-2(90) technické služby práčovne a čistiarne85-61-2 pozlacovačobrazové rámy

Všetky učebné a študijne odbory, ktorých výučba sa zabezpečuje na vybraných územiach pri západnej hranici ČSSR určených vládou ČSSR.

c) Odbory, v ktorých sa žiaci pripravujú pre organizácie určené so zreteľom na plánované mimoriadne medzioblastné presuny žiakov

1. Pre okresy Ústí nad Labem, Teplice, Most, Chomutov, Česká Lípa a Sokolov:

01-77-2 strojník stavebné a traťové stroje02-71-2 klampiarstrojársku výrobu02-72-2 klampiarstavebnú výrobu02-84-2 strojový mechanik oceľové konštrukcie02-85-2 strojový mechanik výrobu a montáž potrubia03-11-2mechanik opravár1)poľnohospodárske a lesnícke stroje a zariadenia 03-13-2 mechanik opravár stroje a zariadenia03-19-2 mechanik opravár koľajové vozidlá04-63-2 elektromechanikrozvodné zariadenia04-86-2 železničiar06-41-2 prevádzkový chemik priemyselnú chémiu06-81-2 gumár-plastikár09-32-2 železobetonárvýrobu a montáž stavebných konštrukcií 09-71-2 murár09-72-2 tesár45-75-2 mechanizátor lesnej výroby

2. Pre hlavné mesto ČSSR Prahu:

01-63-2 strojníkvrtné súpravy01-77-2 strojník stavebné a traťové stroje02-52-2 hutníkvýrobu neželezných kovov02-71-2 klampiarstrojársku výrobu02-72-2 klampiarstavebnú výrobu02-81-2 strojový mechanik stroje a zariadenia02-84-2 strojový mechanik oceľové konštrukcie02-85-2 strojový mechanik výrobu a montáž potrubia03-13-2 mechanik-opravár stroje a zariadenia03-19-2 mechanik-opravár koľajové vozidlá03-41-2 úpravár kovov tepelné spracovanie03-42-2 úpravár kovov pokovovanie03-61-2 obrábač kovov sústruženie03-62-2 obrábač kovov frézovanie03-63-2 obrábač kovov brúsenie03-64-2 obrábač kovov univerzálne obrábanie03-71-2 zlievač03-72-2 strojový kováč03-79-2 lakovník04-63-2 elektromechanikrozvodné zariadenia04-71-2 spojový mechanik oznamovacie siete04-85-2 manipulant poštovej prevádzky a prepravy04-86-2 železničiar06-47-2 prevádzkový chemik práčovne a čistiarne06-81-2 gumár-plastikár 06-95-2 mäsiar-údenár06-96-2 konzervár 08-71-2 obuvníkvýrobu obuvi z usní a plastov08-85-2 remenár-sedlárvýrobu a montáž stavebných konštrukcií 09-32-2 železobetonár09-51-2 sklenárzasklievanie a rámovanie09-61-2 maliarstavebnú výrobu09-62-2 maliarinteriéry09-71-2 murár09-72-2 tesár09-75-2 dláždič09-76-2 izolatér09-77-2 pokrývač09-81-2 kominár64-61-2 predavačpotravinársky tovar64-63-2 predavačelektrotechnický tovar64-64-2 predavačdrogériový tovar64-67-2 predavačtextil a odievanie

3. Pre hlavné mesto SSR Bratislavu:

01-77-2 strojníkstavebné a traťové stroje02-71-2 klampiarstrojársku výrobu02-72-2 klampiarstavebnú výrobu02-84-2 strojový mechanik oceľové konštrukcie02-85-2 strojový mechanik výrobu a montáž potrubia03-13-2 mechanik-opravár stroje a zariadenia03-18-2 mechanik-opravár zdvíhacie zariadenia03-61-2 obrábač kovov sústruženie03-62-2 obrábač kovov frézovanie03-63-2 obrábač kovov brúsenie03-64-2 obrábač kovov univerzálne obrábanie03-74-2 nástrojár03-79-2 lakovník04-63-2 elektromechanik rozvodné zariadenia04-85-2 manipulant poštovej prevádzky a prepravy 04-86-2 železničiar05-53-2 sklártechnické sklo06-41-2 prevádzkový chemik priemyselnú chémiu06-47-2 prevádzkový chemik práčovne a čistiarne06-81-2 gumár-plastikár06-92-2 pekár06-95-2 mäsiar-údenár2)07-32-2 pradiarspracovanie vlákien na textilné polotovary 08-21-2 stolárvýrobu nábytku a zariadení08-22-2 stolárstavebnú výrobu08-71-2 obuvníkvýrobu obuvi z usní a plastov08-85-2 remenár-sedlár09-31-2 železobetonárvýrobu stavebných dielcov09-32-2 železobetonárvýrobu a montáž stavebných konštrukcií 09-51-2 sklenárzasklievanie a rámovanie09-71-2 murár09-72-2 tesár09-73-2 vodár09-75-2 dláždič09-76-2 izolatér09-77-2 pokrývač09-78-2 inštalatér09-79-2 podlahár09-81-2 kominár64-61-2 predavačpotravinársky tovar64-63-2 predavačelektrotechnický tovar64-64-2 predavačdrogériový tovar64-67-2 predavačtextil a odievanie

1) Zoznam zvýhodnených odborov schválila vláda ČSSR uznesením č. 274 zo 16. októbra 1986. Vybrané organizácie určí podľa uznesenia vlády ČSSR č. 241/1976 a č. 273/1978 príslušný KNV po dohode so Slovenskou plánovacou komisiou a Ministerstvom práce a sociálnych vecí SSR.

1) Iba v organizáciách riadených Ministerstvom lesného a vodného hospodárstva ČSR.

2) § 9 ods. 4 zákona č. 29/1984 Zb. o sústave základných a stredných škôl (školský zákon).

2) Len v organizáciách riadených Ministerstvom poľnohospodárstva a výživy SSR.

3) § 22 ods. 2 a § 63 školského zákona.

4) § 32 ods. 3 školského zákona.

5) § 21 ods. 2 školského zákona.

6) § 14 a 16 vyhlášky Ministerstva školstva SSR, Ministerstva zdravotníctva SSR a Ministerstva práce a sociálnych vecí SSR č. 88/1984 Zb. o poskytovaní štipendií a hmotného zabezpečenia žiakom gymnázií a stredných odborných škôl.

7) § 13 ods. 2 písm. c) školského zákona.

8) Nariadenie vlády ČSSR č. 161/1980 Zb. o finančnom hospodárení štátnych hospodárskych a ďalších socialistických organizácií.

9) § 133 ods. 2 Zákonníka práce a smernice príslušných ústredných orgánov.

10) § 15 ods. 2 písm. a) vyhlášky č. 88/1984 Zb.

11) Vyhláška Československej akadémie vied č. 54/1977 Zb., ktorou sa upravujú niektoré podrobnosti o pracovnoprávnych vzťahoch účastníkov vedeckej výchovy a študijných pobytov a o poskytovaní štipendií, v znení vyhlášky č. 40/1979 Zb.

12) Vyhláška Ústrednej rady odborov č. 165/1979 Zb. o nemocenskom poistení niektorých pracovníkov a o poskytovaní dávok nemocenského poistenia občanom v osobitných prípadoch v znení vyhlášky č. 155/1983 Zb.

13) Napríklad vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky č. 120/1975 Zb. o osvedčeniach na nové spôsoby prevencie, diagnostiky a liečenia ľudí.

14) Zákon č. 145/1961 Zb. o dani z príjmov obyvateľstva v znení neskorších predpisov.

15) Zákon č. 103/1974 Zb. o poľnohospodárskej dani v znení neskorších predpisov.

16) Zákon č. 36/1965 Zb. o dani z príjmov z literárnej a umeleckej činnosti v znení neskorších predpisov.

17) Zákon č. 54/1956 Zb. o nemocenskom poistení zamestnancov v znení neskorších predpisov.

18) Zákon č. 121/1975 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov.

19) Zákon č. 88/1968 Zb. o predĺžení materskej dovolenky, o dávkach v materstve a o prídavkoch na deti z nemocenského poistenia v znení neskorších predpisov.

20) Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej socialistickej republiky č. 25/1977 Zb. o zrážkach z pracovnej odmeny osôb, ktoré sú vo výkone trestu odňatia slobody alebo vo väzbe, a o výkone rozhodnutí zrážkami z pracovnej odmeny týchto osôb a chovancov osobitných výchovných zariadení v znení vyhlášky č. 137/1983 Zb.

21) Zákonné opatrenie Predsedníctva Federálneho zhromaždenia č. 76/1979 Zb. o zvýšení dôchodkov v znení zákonného opatrenia Predsedníctva Federálneho zhromaždenia č. 7/1982 Zb.

22) Zákon č. 50/1973 Zb. o pestúnskej starostlivosti v znení zákona č. 58/1984 Zb.

23) Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 159/1970 Zb. o poskytovaní odmien pri významných pracovných a životných výročiach.

24) § 24 ods. 1 školského zákona.