§ 3 Vyhláška Československé akademie věd, jíž se mění a doplňují některá ustanovení vyhlášky č. 54/1977 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií – Internímu aspirantu náleží po dobu interní aspirantury stipendium
Vyhláška Československé akademie věd, jíž se mění a doplňují některá ustanovení vyhlášky č. 54/1977 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií · 40/1979 Sb. · § 3
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 40/1979 stanovuje pravidla pro výši a úpravu stipendia interních aspirantů, které se považuje za mzdu.
§ 3
(1) Internímu aspirantu náleží po dobu interní aspirantury stipendium, které se posuzuje jako mzda.9)
(2) Internímu aspirantu, jehož délka praxe před přijetím do interní aspirantury je kratší než dva roky, náleží stipendium
a) v prvním roce interní aspirantury v rozpětí Kčs 1700 až 2000 měsíčně;
b) ve druhém roce interní aspirantury v rozpětí Kčs 1900 až 2200 měsíčně;
c) ve třetím (popř. čtvrtém) roce interní aspirantury v rozpětí Kčs 2100 až 2400 měsíčně.
(3) Internímu aspirantu, jehož délka odborné praxe10) před přijetím do interní aspirantury je nejméně dvouletá, náleží stipendium v rozpětí Kčs 1900 až 2500. Těmto interním aspirantům náleží ve třetím (popř. čtvrtém) roce interní aspirantury stipendium nejméně ve výši Kčs 2200.
(4) Výši stipendia určí při přijetí interního aspiranta školící pracoviště v rámci rozpětí stanoveného v odstavci 2 písm. a) nebo v odstavci 3. Při určení výše stipendia se přihlíží k délce a k použitelnosti předchozí praxe, k dosaženým pracovním výsledkům, popř. ke studijním výsledkům na vysoké škole, a k výsledkům přijímací zkoušky interního aspiranta.
(5) Úpravy stipendia v průběhu interní aspirantury v rámci rozpětí stanoveného v odstavci 2 nebo v odstavci 3 určuje školící pracoviště na návrh školitele podle výsledků dosažených interním aspirantem (vykonání předepsaných zkoušek, dosažené výsledky ve výzkumné činnosti, postup při zpracování závěrečné vědecké práce apod.).
(6) Internímu aspirantu je možno za zvlášť úspěšné a iniciativní plnění úkolů ve vědecké výchově, jímž vytváří předpoklad pro případné zkrácení doby své interní aspirantury, nebo za mimořádné výsledky ve výzkumné činnosti apod. zvýšit jednorázově, popř. opakovaně stipendium určené podle odstavců 2 až 5. Toto zvýšení stipendia určuje školící pracoviště na návrh školitele. V průběhu jednoho roku interní aspirantury lze toto zvýšení stipendia poskytnout až do výše odpovídající jednoměsíčnímu stipendiu, které internímu aspirantu podle odstavců 2 až 5 náleželo v posledním měsíci příslušného roku interní aspirantury.
(7) Internímu aspirantu, který plní úkoly, stanovené ve vědecké výchově ve zdraví škodlivém prostředí, zvyšuje se jeho stipendium určené podle odstavců 2 až 5 o částku odpovídající příplatku, který náleží pracovníkům v pracovním poměru, pokud interní aspirant plní své úkoly za stejných podmínek.11)
(8) Internímu aspirantu, kterému jsou po dobu vyslání do zahraničí poskytovány československou organizací náhrady výdajů (diety) podle příslušných předpisů, popř. zahraniční organizací ekvivalent těchto náhrad (reciprocita) na základě platné dohody o bezdevizovém styku, náleží stipendium určené podle odstavců 2 až 5 v nezměněné výši.
(9) Internímu aspirantu vyslanému do zahraničí ke stipendijnímu pobytu se upraví stipendium vyplácené v Československé socialistické republice podle zásad platných pro pracovníky v pracovním poměru, kteří si v zahraničí zvyšují kvalifikaci.12) V případech, kdy se internímu aspirantu poskytuje v Československé socialistické republice vyrovnání stipendia, a v případech, kdy se mu poskytuje v Československé socialistické republice poměrná část stipendia vzhledem k jeho osobním a rodinným poměrům, tvoří základ pro výpočet vyrovnání a pro výpočet poměrné části stipendium vyplacené bezprostředně před vysláním do zahraničí bez zvýšení podle odstavců 6 a 7. V jednotlivých odůvodněných případech, v nichž by vznikly nebo vzniknou tvrdosti při realizaci ustanovení tohoto odstavce, může orgán uvedený v § 44 odst. 1 a 2 zákona na návrh příslušného školícího pracoviště a po projednání s příslušným ministerstvem financí povolit výjimku z ustanovení tohoto odstavce.“.
Čl. III
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. dubna 1979.
Předseda:
akademik Kožešník v. r.
9) Stipendium poskytované internímu aspirantu je částečně osvobozeno od daně ze mzdy podle ustanovení § 4 bod 4 písm. j) vyhlášky č. 161/1976 Sb.
10) § 11 odst. a) zákona.
11) Pro rozpočtové organizace je poskytování příplatků za práci ve zdraví škodlivém prostředí upraveno směrnicemi ministerstva zdravotnictví č. 20/1967 Věstníku ministerstva zdravotnictví, o poskytování příplatků za práci ve zdraví škodlivém prostředí pracovníkům zdravotnických zařízení a některých rozpočtových organizací.
12) Úprava platů pracovníků vyslaných do zahraničí v souvislosti se zvyšováním jejich kvalifikace se řídí § 4 a 5 výnosu federálního ministerstva financí ze dne 20. března 1978 čj. II/6000/78, o odměňování a hmotném zabezpečení některých pracovníků po dobu jejich pobytu v zahraničí.
Paragraf 3 vyhlášky 40/1979 stanovuje pravidla pro výši a úpravu stipendia interních aspirantů, které se považuje za mzdu.
Co to znamená v praxi
Jako interní aspirant máte nárok na stipendium, které je považováno za mzdu.
Výše vašeho stipendia závisí na délce vaší praxe před nástupem na aspiranturu a na tom, v jakém roce aspirantury se nacházíte.
Pokud máte méně než dva roky praxe, stipendium se pohybuje od 1700 Kčs do 2000 Kčs v prvním roce, od 1900 Kčs do 2200 Kčs ve druhém roce a od 2100 Kčs do 2400 Kčs ve třetím (případně čtvrtém) roce.
Pokud máte alespoň dva roky odborné praxe, náleží vám stipendium v rozpětí 1900 Kčs až 2500 Kčs. Ve třetím (případně čtvrtém) roce musí být toto stipendium nejméně 2200 Kčs.
Školící pracoviště určí konkrétní výši vašeho stipendia při přijetí a může ho upravovat v průběhu aspirantury na základě vašich výsledků.
Za mimořádné výsledky můžete získat jednorázové nebo opakované zvýšení stipendia, a to až do výše odpovídající jednoměsíčnímu stipendiu v daném roce.
Pokud pracujete ve zdraví škodlivém prostředí, vaše stipendium se zvýší o částku odpovídající příplatku pro pracovníky v pracovním poměru.
Příklad
Pan Novák nastoupí na interní aspiranturu. Má za sebou jeden rok praxe. Školící pracoviště mu určí stipendium 1800 Kčs měsíčně pro první rok aspirantury, protože spadá do rozpětí 1700 Kčs až 2000 Kčs pro aspiranty s praxí kratší než dva roky.
Na co si dát pozor
Výši stipendia určuje školící pracoviště, nikoli vy sami.
Zvýšení stipendia za mimořádné výsledky je možné pouze na návrh školitele a v průběhu jednoho roku nesmí přesáhnout výši jednoměsíčního stipendia.
Hlídat změny § 3 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.