Stručně: Paragraf 87 zákona č. 40/2004 Sb. stanovuje pravidla pro zvýhodnění dodavatelů zaměstnávajících osoby se zdravotním postižením v zadávacím řízení, kdy jejich nabídková cena může být hodnocena jako nejnižší, i když je vyšší než nejnižší nabídka ostatních uchazečů, avšak pouze do určitého procentního limitu.
§ 87 ZVÝHODNĚNÍ NĚKTERÝCH UCHAZEČŮ NEBO ZÁJEMCŮ V ZADÁVACÍM ŘÍZENÍ
(1) Účastní-li se otevřeného nebo užšího řízení dodavatel zaměstnávající více než 25 zaměstnanců, z nichž je více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením29a), musí být nabídková cena předložená tímto dodavatelem hodnocena jako nejnižší, jestliže nepřekročí nejnižší nabídkovou cenu předloženou ostatními uchazeči o více než 20 % u podlimitní zakázky, a o více než 15 % u nadlimitní zakázky; jedná-li se však o zakázky nad 500 000 eur, musí být nabídková cena předložená tímto dodavatelem hodnocena jako nejnižší, jestliže nepřekročí nejnižší nabídkovou cenu o více než 15 % u podlimitní zakázky, a o více než 10 % u nadlimitní zakázky.
(2) Podmínku zaměstnávání více než 25 zaměstnanců a podmínku zaměstnávání více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, musí zaměstnavatel splňovat v každém ze čtyř předchozích kalendářních čtvrtletích před datem vyhlášení veřejné zakázky. Pro zjištění celkového počtu zaměstnanců a zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, je rozhodný průměrný čtvrtletní přepočtený počet těchto zaměstnanců; pro toto zjišťování platí zvláštní právní předpisy29b). Skutečnosti rozhodné pro zvýhodnění podle odstavce 1 musí být v nabídce doloženy potvrzením místně příslušného úřadu práce29c).
HLAVA III
Paragraf 87 zákona č. 40/2004 Sb. stanovuje pravidla pro zvýhodnění dodavatelů zaměstnávajících osoby se zdravotním postižením v zadávacím řízení, kdy jejich nabídková cena může být hodnocena jako nejnižší, i když je vyšší než nejnižší nabídka ostatních uchazečů, avšak pouze do určitého procentního limitu.
Co to znamená v praxi
Dodavatel, který zaměstnává více než 25 zaměstnanců a z nich více než 50 % jsou osoby se zdravotním postižením, může mít svou nabídkovou cenu hodnocenou jako nejnižší, i když je vyšší než nejnižší nabídka jiných uchazečů.
Toto zvýhodnění platí, pokud nabídková cena zvýhodněného dodavatele nepřekročí nejnižší nabídkovou cenu ostatních o více než 20 % u podlimitních zakázek a 15 % u nadlimitních zakázek.
Pro zakázky nad 500 000 eur jsou limity pro zvýhodnění přísnější: 15 % u podlimitních zakázek a 10 % u nadlimitních zakázek.
Podmínky pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením musí být splněny v každém ze čtyř předchozích kalendářních čtvrtletí před vyhlášením zakázky a doloženy potvrzením úřadu práce.
Na co si dát pozor
Zvýhodnění se týká pouze dodavatelů splňujících specifické podmínky ohledně počtu zaměstnanců a podílu osob se zdravotním postižením.
Procentní limity pro zvýhodnění se liší v závislosti na typu zakázky (podlimitní/nadlimitní) a její hodnotě (nad/pod 500 000 eur).
Dodavatel musí v nabídce doložit splnění podmínek pro zvýhodnění potvrzením místně příslušného úřadu práce.
🔔 Hlídat změny § 87 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.