§ 1 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně – Kolektivní smlouva vyššího stupně uzavřená dne 2
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně · 405/1992 Sb. · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky č. 405/1992 Sb. stanovuje, že kolektivní smlouva vyššího stupně uzavřená dne 2. ledna 1992 (s dodatkem č. 1 ze dne 26. února 1992) je závazná i pro zaměstnavatele uvedené v příloze této vyhlášky. Zaměstnavatelé uvedení v příloze vyhlášky musí dodržovat podmínky kolektivní smlouvy vyššího stupně z 2. ledna 1992. (§ 1 zákona č. 405/1992 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, podnikatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 405/1992 Sb.
Kolektivní smlouva vyššího stupně uzavřená dne 2. ledna 1992 mezi Odborovým svazem Stavba, Odborovým svazem pracovníků zemědělství a výživy Čech a Moravy a Odborovým svazem pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy na straně jedné a Svazem podnikatelů ve stavebnictví1) na straně druhé, ve znění dodatku č. 1 ze dne 26. února 19922) je závazná ode dne účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele, uvedené v příloze této vyhlášky, která je součástí této vyhlášky.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatelé uvedení v příloze vyhlášky musí dodržovat podmínky kolektivní smlouvy vyššího stupně z 2. ledna 1992.
- Tato kolektivní smlouva se týká odborových svazů Stavba, pracovníků zemědělství a výživy, pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství a Svazu podnikatelů ve stavebnictví.
- Pro zaměstnance u těchto zaměstnavatelů to znamená, že se na ně vztahují podmínky sjednané v uvedené kolektivní smlouvě.
Na co si dát pozor
- Závaznost kolektivní smlouvy platí ode dne účinnosti této vyhlášky.
- Seznam konkrétních zaměstnavatelů, pro které je smlouva závazná, je uveden v příloze vyhlášky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.