Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6

§ 6 nařízení vlády o bližších požadavcích na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v prostředí s nebezpečím výbuchu – Písemná dokumentace o ochraně před výbuchem…

Nařízení vlády o bližších požadavcích na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v prostředí s nebezpečím výbuchu · 406/2004 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 6 nařízení vlády č. 406/2004 Sb. stanovuje, že zaměstnavatel musí vypracovat písemnou dokumentaci o ochraně před výbuchem, která prokazuje posouzení rizika výbuchu, přijatá opatření a klasifikaci prostorů. Zaměstnavatel musí mít písemnou dokumentaci, která prokazuje, že identifikoval nebezpečí výbuchu, posoudil rizika a přijal preventivní a ochranná opatření. (§ 6 zákona č. 406/2004 Sb., nařízení vlády o bližších požadavcích na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v prostředí s nebezpečím výbuchu, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
  • Odkazuje na: § 3, § 4, § 5
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 406/2004 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Písemná dokumentace o ochraně před výbuchem se zpracovává v návaznosti na výsledky posuzování rizika výbuchu podle § 3. Touto dokumentací se prokazuje vždy

a) provedení identifikace nebezpečí a specifikace ohrožení a posouzení rizika výbuchu,

b) přijetí preventivních a ochranných opatření,

c) klasifikace prostorů podle § 4 odst. 1 písm. a),

d) určení prostorů a zařízení, u nichž budou uplatňovány požadavky podle přílohy č. 2 k tomuto nařízení,

e) zřízení, používání a udržování pracoviště včetně technického vybavení, stejně jako instalace, uvedení do provozu, provoz, údržba zařízení včetně monitorovacích a výstražných zařízení v souladu se zvláštními právními předpisy9),

f) v případech podle § 5 stanovení účelu a pravidel spolupráce, jakož i opatření a postupů k jejich uskutečňování.

(2) Písemnou dokumentaci o ochraně před výbuchem vypracuje zaměstnavatel před zahájením výkonu práce; při změně pracoviště, zařízení nebo organizace práce, které jsou významné z hlediska zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ji aktualizuje. Přitom může využít i dokumenty vypracované podle zvláštních právních předpisů.

(3) V písemné dokumentaci o ochraně před výbuchem zaměstnavatel uvede, ve kterých prostorech smějí být činnosti k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví prováděny jen v souladu s jeho písemným pokynem a které činnosti smějí být prováděny pouze na základě písemného příkazu k provedení prací; rovněž uvede zaměstnance, kteří jsou oprávněni takový příkaz vydat.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatel musí mít písemnou dokumentaci, která prokazuje, že identifikoval nebezpečí výbuchu, posoudil rizika a přijal preventivní a ochranná opatření.
  • Zaměstnavatel musí v dokumentaci uvést, jak klasifikoval prostory podle § 4 odst. 1 písm. a) (tedy na prostory s nebezpečím výbuchu a bez něj).
  • Zaměstnavatel musí dokumentaci vypracovat před zahájením práce a aktualizovat ji při každé významné změně pracoviště, zařízení nebo organizace práce.
  • Zaměstnavatel musí v dokumentaci určit, které činnosti smí být prováděny jen s jeho písemným pokynem a které jen na základě písemného příkazu k provedení prací, a kdo je oprávněn takový příkaz vydat.

Na co si dát pozor

  • Dokumentace musí být zpracována v návaznosti na výsledky posuzování rizika výbuchu podle § 3.
  • Při změně pracoviště, zařízení nebo organizace práce, která je významná z hlediska bezpečnosti, musí být dokumentace aktualizována.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.