§ 17 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků podniků s obchodní činností, bytového hospodářství a místní výroby a služeb – Při přípravě
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků podniků s obchodní činností, bytového hospodářství a místní výroby a služeb · 41/1989 Sb. · § 17 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 17 stanovuje, že podniky i ústřední orgány musí při přípravě a provádění mzdových opatření spolupracovat s odborovými orgány, a to v souladu s příslušnými předpisy.
§ 17
(1) Při přípravě, vydávání a provádění zásadních mzdových opatření postupuje podnik v souladu s předpisy, které upravují účast odborových orgánů na úrovni organizace v oblasti odměňování.6)
(2) Ústřední orgány činí opatření podle této vyhlášky ve spolupráci s příslušnými odborovými orgány.
Paragraf 17 stanovuje, že podniky i ústřední orgány musí při přípravě a provádění mzdových opatření spolupracovat s odborovými orgány, a to v souladu s příslušnými předpisy.
Co to znamená v praxi
Podniky jsou povinny zapojit odbory do procesu tvorby a realizace zásadních mzdových opatření.
Ústřední orgány, které vydávají opatření podle této vyhlášky, musí při tom spolupracovat s příslušnými odborovými orgány.
Účast odborů v oblasti odměňování je upravena samostatnými předpisy, na které se tento paragraf odkazuje.
Na co si dát pozor
Paragraf odkazuje na jiné předpisy upravující účast odborových orgánů, které je nutné znát a dodržovat.
Spolupráce s odbory je vyžadována nejen při přípravě a vydávání, ale i při provádění mzdových opatření.
Hlídat změny § 17 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.