§ 125 zákon o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti – Základní ustanovení, lhůty pro podání rozkladu a jeho náležitosti
Zákon o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti · 412/2005 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 125 zákona 412/2005 stanoví, že účastník řízení má právo podat rozklad proti rozhodnutí Úřadu, pokud se tohoto práva písemně nevzdal po doručení rozhodnutí nebo pokud zákon nestanoví jinak. Pokud Úřad vydá rozhodnutí, máte jako účastník řízení možnost se proti němu bránit podáním rozkladu. (§ 125 zákona č. 412/2005 Sb., zákon o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Základní ustanovení, lhůty pro podání rozkladu a jeho náležitosti
- Týká se: účastník řízení
- Judikatura: na § 125 odkazuje 5 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 412/2005 Sb.
Proti rozhodnutí Úřadu vydanému v řízení má účastník řízení právo podat rozklad, pokud se tohoto práva po doručení rozhodnutí písemně nevzdal nebo pokud tento zákon nestanoví jinak.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud Úřad vydá rozhodnutí, máte jako účastník řízení možnost se proti němu bránit podáním rozkladu.
- Toto právo na podání rozkladu můžete ztratit, pokud se ho po obdržení rozhodnutí písemně vzdáte.
- Právo na rozklad nemusí platit, pokud to výslovně stanoví jiná část zákona.
- Rozklad je opravný prostředek, který umožňuje přezkoumání rozhodnutí Úřadu.
Na co si dát pozor
- Je důležité si uvědomit, že práva na rozklad se lze vzdát, a to písemně po doručení rozhodnutí.
- Vždy je nutné ověřit, zda konkrétní ustanovení zákona nevylučuje podání rozkladu pro daný typ rozhodnutí.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 125
Jak soudy aplikují § 125
Rozhodnutí Úřadu o nevydání osvědčení napadl žalobce rozkladem dle § 125 zákona č. 412/2005 Sb. Úřad ověřil, že rozklad byl podán v zákonné lhůtě a obsahuje náležitosti stanovené v § 127 odst. 2 a 3 zákona.
Tímto postupem ředitel žalovaného překročil pravomoci, které jsou mu v řízení o rozkladu dány v ustanovení § 125 až 132 zákona č. 412/2005 Sb. V řízení před správními orgány nebyl nějak prokázán úmysl stěžovatele uvést oba své zaměstnavatele v omyl ani to, že jednal v úmyslu zneužít vydaného diplomu.
Opravný prostředek proti rozhodnutí žalovaného posoudila náměstkyně ředitele žalovaného pověřená vedením úřadu správně jako rozklad podle § 125 zákona č. 412/2005 Sb. (k tomu viz též rozsudek NSS ze dne 7. 8. 2007, čj. 5 As 27/2007 – 75, všechna zde cit. rozhodnutí NSS jsou dostupná na www.nssoud.cz).
Související
§ 1 ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ (Vyhláška o podrobnější úpravě činnosti p)§ 80 Lhůta pro podání žaloby a její náležitosti (Nález Ústavního soudu ze dne 14. červenc)§ 101d Rozsudek a jeho účinky (Nález Ústavního soudu ze dne 24. červenc)§ 43 Územní plán (Zákon o územním plánování a stavebním řá)§ 68 Ustanovení přechodná (Zákon o provozování rozhlasového a telev)