§ 72 zákon o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti – Personální projekt
Zákon o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti · 412/2005 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 72 zákona č. 412/2005 Sb. stanovuje ministerstvům a dalším ústředním správním úřadům povinnost každoročně zpracovávat a předkládat Úřadu pro ochranu osobních údajů (Úřadu) takzvaný personální projekt, který hodnotí stav personální bezpečnosti a předpovídá potřebu bezpečnostních prověrek. Ministerstva a ústřední správní úřady musí každý rok vyhodnotit, jak se jim dařilo v oblasti personální bezpečnosti v uplynulém roce. (§ 72 zákona č. 412/2005 Sb., zákon o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Personální projekt
- Týká se: ministerstvo
- Odkazuje na: § 92
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 412/2005 Sb.
(1) Ministerstva a další ústřední správní úřady každoročně zpracovávají personální projekt.
(2) Personální projekt obsahuje
a) zhodnocení stavu v personální bezpečnosti za uplynulý rok a
b) předpokládaný počet fyzických osob, u kterých bude nutné v následujícím roce provést řízení podle § 92 písm. a), a to s rozlišením podle stupňů utajení.
(3) Personální projekt zasílají ministerstva a další ústřední správní úřady Úřadu vždy do 31. července příslušného kalendářního roku.
(4) Personální projekty předloží Úřad spolu se svým vyjádřením vládě vždy do 30. listopadu příslušného kalendářního roku ke schválení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ministerstva a ústřední správní úřady musí každý rok vyhodnotit, jak se jim dařilo v oblasti personální bezpečnosti v uplynulém roce.
- Součástí tohoto projektu je i odhad, kolik zaměstnanců bude v následujícím roce potřebovat bezpečnostní prověrku, a to rozdělené podle stupňů utajení (např. Důvěrné, Tajné, Přísně tajné).
- Tyto personální projekty musí být Úřadu doručeny nejpozději do 31. července každého roku.
- Úřad následně tyto projekty posoudí, připojí k nim své vyjádření a předloží je vládě ke schválení do 30. listopadu téhož roku.
Na co si dát pozor
- Termín pro odevzdání personálního projektu Úřadu je pevně stanoven na 31. července.
- Personální projekt musí obsahovat jak zhodnocení minulého roku, tak i předpoklad pro rok následující, a to s rozlišením stupňů utajení.
- Konečné schválení personálních projektů provádí vláda na základě předložení Úřadem.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 178 (Zákon o doplňkovém penzijním spoření)§ 27 KOMUNIKAČNÍ SYSTÉM (Vyhláška o bezpečnosti informačních a ko)§ 8 Centrální depozitář (Vyhláška o vzorech tiskopisů a obsahu je)§ 5 Předchozí souhlas k převodu jmění na banku (Vyhláška o žádostech a některých informa)§ 5 Předchozí souhlas k převodu jmění na banku (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 35)