Stručně: Paragraf 22 vyhlášky 42/1966 stanovuje, že při náboru pracovníků prováděném národními výbory musí být posouzena zdravotní způsobilost uchazeče k práci, a to buď obvodním lékařem, nebo odbornou komisí.
§ 22 Posuzování způsobilosti při nástupu nebo změně práce
(1) Při náboru pracovníků prováděném národními výbory posuzuje zdravotní způsobilost uchazeče k práci v zamýšleném odvětví příslušný obvodní lékař, popřípadě odborná komise podle § 30.
(2) U pracovníka získaného při náboru prováděném národními výbory je nutno včas před vznikem pracovního poměru posoudit při vstupní prohlídce jeho způsobilost k práci, která mu má být přidělena; posudek vydává závodní obvodní lékař v závodě, v němž má pracovník práci nastoupit, popřípadě odborná komise podle § 30.
Paragraf 22 vyhlášky 42/1966 stanovuje, že při náboru pracovníků prováděném národními výbory musí být posouzena zdravotní způsobilost uchazeče k práci, a to buď obvodním lékařem, nebo odbornou komisí.
Co to znamená v praxi
Při náboru pracovníků přes národní výbory je povinné posouzení zdravotní způsobilosti uchazeče k práci.
Toto posouzení se provádí buď obvodním lékařem, nebo specializovanou odbornou komisí.
U již získaného pracovníka je nutné před nástupem do práce provést vstupní prohlídku, která posoudí jeho způsobilost k přidělené práci.
Posudek o způsobilosti k práci vydává závodní obvodní lékař podniku, kam má pracovník nastoupit, nebo opět odborná komise.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.